周六上班无加班工资

对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报酬，而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及福利的保障是提高员工工作积极性最为有效的方法。

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周六上班不给加班工资怎么办

按标准工时制的话用人单位每周安排劳动者工作不能超过40小时，每天不超过8小时，每周休息2天。超过的话即为加班，应支付加班费。若员工在周六上班不给加班工资的话，你可以向劳动监察部门投诉，也可搜集证据提出劳动仲裁，这个除了可以要求单位支付加班费外，还可要求支付经济补偿金。