劳动关系,承包 普法法律网 法律 5.5K 大中小设置文字大小 承包合同和劳动关系根据劳动合同法第四十四条规定,合同到期时,劳动合同终止。 如果此时职工要求续签合同,单位不同意,单位应当给予职工经济补偿金(不是赔偿金)。 补偿金的给付标准按劳动合同法第四十七条规定。 如果单位同意续签合同,而职工不同意续签,单位不用支付补偿金。根据是劳动合同法第四十六条第(五)项。 TAG标签:劳动合同 劳动纠纷 劳动 承包 #