劳动合同拍照算证据吗 普法法律网 法律 2.55W 大中小设置文字大小 劳动合同拍照算证据吗算证据,如果单位没有将劳动合同给劳动者,劳动者有权向劳动社会保障局请求用人单位责令改正。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十一条 用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。 TAG标签:证据 拍照 劳动合同 劳动纠纷 #