旷工辞退扣工资合法吗 普法法律网 合同纠纷律师解答 2.86W 大中小设置文字大小 违法的。法律有明文规定工资的计算方式,如果员工旷工不来工作,只能扣除其旷工的那几天的工资,不能扣除全部工资,也不能扣除双倍工资。也就是说,员工付出了劳动,则应当计算其工作时间的工资。《工资支付暂行规定》第九条:劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 TAG标签:辞退 合同事务 合同纠纷 工资 合法 旷工 #