企业对员工进行调动工作年限可以清零吗 普法法律网 经营管理 9.69K 大中小设置文字大小 企业对员工进行调动与工作年限的计算无关,企业对员工进行调动,并不导致员工工作年限自然清零。企业对员工进行调动与工作年限的计算无关,企业对员工进行调动,并不导致员工工作年限自然清零。劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的,劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限。法律依据:《劳动合同法实施条例》第十条:“劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的,劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限。” TAG标签:清零 员工 经营管理 企业 年限 调动 公司经营 #