调动的精选法律百科

如何签订劳动合同劳动合同中应当具备的条款《劳动合同法》第17条的规定，劳动合同应具备以下条款：1、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；2、劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；3、动...

一、劳动合同调动岗位的法律规定有哪些劳动合同调动岗位在《劳动法》中并没有直接的规定，主要是看劳动者和用人单位所签订的合同。如果劳动合同中明确约定工作岗位，公司将劳动者调离做其他工作岗位，就违反了劳动合同的约...

合同上说明调动岗位和调动岗位的工资，该如何面对呢？员工不懂劳动法公司调整岗位不合法的，可以申请仲裁。虽然工作内容属于劳动合同的必备条款，变更岗位一般应当协商一致，但按《劳动合同法》第四十条（二）项和各地司法实践。以...

律师解析：按照正常程序办理调动即可。工作调动是指员工被调动到公司内部的另外一个不同领域中去接受某种工作安排。只要劳动者和用人单位协商一致，就可以按照用人单位的调动规章制度进行调动。用人单位与劳动者协商一致...

如何签订劳动合同劳动合同中应当具备的条款《劳动合同法》第17条的规定，劳动合同应具备以下条款：1、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；2、劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；3、动...

严格。根据《档案法》，调动档案需要先审核档案，有关部门同意调动之后，调入方向调出方发调令，才能正式调转人事关系。法律依据：《干部人事档案工作目标管理》...

怎么做才能让诉讼更有保障他人借钱不还怎么办如果准备走司法途径，那么首先要准备的是诉讼材料，而其中对诉讼起着决定性作用的是证据。为了实现债权，最好搜集以下证据：(一)欠条一般来说，用于讨债的最有力的证据莫过于欠条，它...

劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
而劳动关系的认定其实是一个大课题，不仅涉及到如何根...

一、集团公司内部调动和劳动合同解除可以吗?企业不可以随意解除与变更员工的劳动合同关系。解除劳动合同，须按《劳动合同法》的规定执行，解除员工的劳动合同须具有《劳动合同法》所规定的相应条件，否则须承担违法解除劳...

两地分居离婚1、离婚可协议或诉讼离婚。2、协议离婚由双方就离婚、孩子抚养、财产与债务处理等问题达成一致意见后，到夫或妻户口所在地的民政局登记离婚。提供双方身份证、结婚证、户口本、离婚协议书。3、无法协议离...

一、公务员调动要交违约金吗公务员调动不要交违约金，公务员的调动实际上是属于一种具体的任职情况。1、公务员辞退的，应当向任免机关提出书面申请。公务员辞职的，不需要缴纳违约金，也不存在违约金的情形。2、但公务员未满...

医院岗位调动申请书模板尊敬的领导：您们好！首先感谢领导在百忙中审阅我的申请报告！我是医院一名普通职工，于________年参加工作，在单位服从领导的安排，工作中兢兢业业，与同事和睦相处。________年到药品仓库，工作至今。在这里...

新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、...

调动是通过自己申请或工作需要经上级批准后调动到另外的单位或部门工作，而辞职是自己申请经上级批准后脱离与单位的劳动合同关系但也需要支付违约金。调动是劳动者仍在岗位上，只是岗位换了，辞职是劳动者已经不在岗位上。...

员工调动纠纷起诉程序是什么1、写诉状民事起诉状是启动法律程序的一个重要法律文书。恰当的诉讼请求，以及事实与理由的陈述和法律依据，都是决定官司胜败的重要因素。所以，写诉状要有好的构思和设计，否则，不仅会影响诉讼结...

上海闵行区社保补缴社保中途断了，是否需要补缴?不需要，社保是算累计的。在累计满15年。年龄达退休要求，就不需要进行补缴;以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有由单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴 五险...

事业单位人员因病调动工作申请书尊敬xx县人民政府领导：申请人：xxx，xx省xx县人，大专毕业，本科在读，于________年____月通过事业单位招聘考试，被分配在xx县xx镇xx小学从事教育工作至今。自参加工作以来，本人服从学校领导安排，连...

一、员工在总分公司调动劳动合同需要重新签吗?员工在总分公司调动劳动合同需要重新的签订，分公司之间调动合同需要重新签订，员工调岗，重新订立或新增补充条款从法律效力上看都是一样的，但有的地方的劳动人事部门，可能会要...

案情介绍双方理由：评析：但是，《劳动法》第二十二条规定：“劳动合同当事人可以在劳动合同中约定保守用人单位商业秘密的有关事项”，该条款对当事人在劳动合同中约定保守用人单位商业秘密的事项作了授权性规定，对约定的“有关...

一、单位有权随意调动员工工作地点吗企业随意异地变更劳动者的工作地点会损害劳动者的合法权益。工作地点是劳动者从事工作、进行生产的地方，直接影响到劳动者将来可能的工作环境、生活环境以及最终是否选择入职的意愿...

教师跨区调动申请书尊敬的领导：本人xx，男，1986年10月出生，2007年7月毕业于楚雄师范学院初等教育学院，2008年8月参加全县教师招考9月非定向分配到高峰小学工作至今。本人于2010年1月至2012年2月，在云南师范大学【函授】进修...

教师调动申请书范本__________教育局：_________________本人于__________年由__________学校调入__________小学，这几年间，我服从学校的安排，认真工作，尽职尽责，一心一意扑在工作上。只因本人工作的学校离家较远，导致夫妻长...

医院调动工作申请书尊敬的院长：您好！我是儿科的一名普通的护士，现在工作于儿童医院，首先感谢您在百忙之中看我的邮件，我是________年____月毕业于山东大学来我院工作至今，在这七年里我从一个刚刚跨出校门的毕业生，成长为一个...

现在很多公司的有些老员工，新员工第一次见到的时候可能会觉得公司的高管对该部分老员工都非常的信任，其实这些老员工在公司刚开始起步发展，或者是成立其他新公司的时候，都是听从公司的岗位调动的，公司几乎是哪里需要就往哪...

正常调动不需要。劳动者有下列情形之一的，用人单位不得解除劳动合同：(一)患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；(二)患病或者负伤，在规定的医疗期内的；(三)女职工在孕期、产期、哺乳期的。(四)在本单位...