公司被收购要求自愿解除劳动合同

新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。

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公司被收购要求自愿解除劳动合同需要签订协议吗

　应当签订“解除合同协议书”。
　　《劳动合同法》第三十六条规定：“用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同”。劳动者提出，余公司协商一致解除劳动合同，公司被收购要求自愿解除劳动合同符合法律规定，应当签订解除合同协议书。协议书可由任何一方草拟，但应标明有谁提出解除合同。协议书经双方签字盖章生效。