劳动保障律师解答

产假遇到法定节假日会顺延吗

产假遇到法定节假日一般不顺延,产假已包含法定节假日。产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十八天的产假。
法律依据
《劳动法》第62条,女职工生育享受不少于九十天的产假。

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