产假申请需要什么资料 普法法律网 劳动保障律师解答 1.9W 大中小设置文字大小 1.员工提供有效的本人身份证资料,生育资料等到单位人事部门领取产假申请表。2.按照单位产假申请表要求填写,并上交主管,经理等签名。3.把产假申请,相关生育资料(准生证复印件,身份证复印件等)上交人事部门核对并备案。法律依据:《企业职工生育保险试行办法》 第五条女职工生育按照法律、法规的规定享受产假。产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发,由生育保险基金支付。 TAG标签:劳动保障 劳动纠纷 产假 #