患什么样的病可以享受病假工资 普法法律网 工资福利律师解答 8.65K 大中小设置文字大小 关于特殊疾病的医疗期问题，根据目前的实际情况，对某些患特殊疾病（如癌症、精神病、瘫痪等）的职工，在２４个月内尚不能痊愈的，经企业和劳动主管部门批准，可以适当延长医疗期。另外，职工患病或者负伤，在规定的医疗期内的，用人单位不得解除劳动合同。医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。职工患病或非因工负伤企业要给予职工医疗期的相应待遇。《劳动法》第二十九条 TAG标签：劳动纠纷 病假 工资 工资福利 #
