未发的工资受时间限制吗 普法法律网 工资福利律师解答 1.84W 大中小设置文字大小 受限制。具体规定是,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。《劳动法》第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 TAG标签:工资福利 时间 工资 劳动纠纷 未发 #