不同时间加班如何算加班费 普法法律网 工资福利律师解答 1.71W 大中小设置文字大小 《劳动法》规定:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。《中华人民共和国劳动法》第四十四条 TAG标签:工资福利 加班费 劳动纠纷 时间 加班 #