工资福利律师解答

迟到多久算旷工

这个没有统一的标准。迟到一个多小时按旷工计算。

迟到多久算旷工

关于迟到、早退、旷工。

( 1 )迟到或早退 30 分钟以内者,每次扣发薪金 10 元。30 分钟以上 1 小时以内者,每次扣发薪金 20 元。

( 2 )月迟到、早退累计达五次者,扣除相应薪金后,计旷工一次。 旷工一次扣发一天双倍薪金。年度内旷工三天及以上者予以辞退。但是具体的标准由自己的单位确定。