辞退福利属于应付职工薪酬核算的内容吗 普法法律网 工资福利律师解答 1.66W 大中小设置文字大小 辞退福利属于职工薪酬的内容,应通过""应付职工薪酬""科目进行核算。职工薪酬准则规定的辞退福利包括两方面的内容:1、在职工劳动合同尚未到期前,不论职工本人是否愿意,企业决定解除与职工的劳动关系而给予的补偿。2、在职工劳动合同尚未到期前,为鼓励职工自愿接受裁减而给予的补偿,职工有权利选择继续在职或接受补偿离职。针对这两种情况,会计处理上也有所不同;一个是确定的,一个是预计的。辞退福利包括当公司控制权发生变动时,对辞退的管理层人员进行补偿的情况。 TAG标签:工资福利 职工 辞退 劳动纠纷 福利 薪酬 核算 #