病假如何算工资 普法法律网 工资福利律师解答 1.31W 大中小设置文字大小 病假期间由于员工不上班,因此其工资并非按实计发,而是按照日工资×病假工资比例×病假天数的公式来发放。日工资并非完全是员工每天的工资,它是月工资计算基数÷当月计薪日的结果。计薪日是指国家规定的制度工作日,加法定休息日。例如在标准工时制度下,把每月的日数刨去双休日就是计薪日。 TAG标签:劳动纠纷 工资 工资福利 病假 #