什么情况用人单位可以代扣劳动者工资 普法法律网 工资福利律师解答 1.64W 大中小设置文字大小 有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资:(一)用人单位代扣代缴的个人所得税;(二)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用;(三)法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费;(四)法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。《工资支付暂行规定》第十五条 TAG标签:劳动纠纷 工资 工资福利 代扣 劳动者 用人单位 #