每月25号发工资合法吗 普法法律网 工资福利律师解答 9.47K 大中小设置文字大小 《工资支付暂行办法》第七条规定:“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”所以在每月25号发工资没有违反上述规定,是合法的。 TAG标签:合法 劳动纠纷 工资福利 每月 发工资 #