调岗调薪的程序要求是什么 普法法律网 工资福利律师解答 1.73W 大中小设置文字大小 1、在发生调岗调薪时,对员工出具按上述考核制度和程序作出的考评或考核的结果,让员工签收。2、用人单位与员工就调岗调薪签订协商一致的协议。3、如果员工不肯签,或者对此有异议,则应按照公司内部预先的规定,由公司特定部门或特定人员将情况作成书面记录。 TAG标签:调岗 工资福利 调薪 劳动纠纷 #