欠3000工资可以去劳动局告吗 普法法律网 工资福利律师解答 9.12K 大中小设置文字大小 可以。用人单位拖欠劳动者工资的行为属于违法行为。劳动者可以向劳动监察投诉,也可以申请劳动争议仲裁。《劳动合同法》第三十条规定,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。 TAG标签:劳动纠纷 工资 劳动局 工资福利 #