旷工自离上个月工资还发么 普法法律网 工资福利律师解答 1.65W 大中小设置文字大小 1、旷工自离属于违法解除劳动合同的的行为,给单位造成损失的,单位证明损失情况的,员工需要赔偿损失。2、辞职和工资发放不影响,旷工三天自离了,能拿到上个月工资。如果不给,可以到劳动部门进行投诉和申请劳动仲裁。【法律依据】《工资支付暂行规定》第九条,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 TAG标签:上个月 工资福利 劳动纠纷 自离 还发 工资 旷工 #