季节性临时用工如何支付工资 普法法律网 工资福利律师解答 8.63K 大中小设置文字大小 对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者,用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。工资应当以法定货币支付。不以实物及有价证券替代货币支付。《工资支付暂行条例》第四条《工资支付暂行条例》第八条 TAG标签:临时 工资 工资福利 劳动纠纷 季节性 支付 用工 #