出差期间的加班工资如何计算 普法法律网 工资福利律师解答 8.45K 大中小设置文字大小 出差期间,只是计算休息日和法定休假日加班,其余时间不按加班计算。正常情况下,劳动者在休息日是没有工资的,用人单位按月发放的工资中不包括休息日的工资。所以,用人单位安排职工在休息日加班,应该按照《劳动法》规定的正常工资的200%支付加班工资,而不能认为另外100%的加班工资已经包括在正常发放的工资之中,因此只支付100%的加班工资。《中华人民共和国劳动法》第四十四条 TAG标签:工资福利 劳动纠纷 工资 出差 加班 计算 #