疫情期间加班工资如何发放 普法法律网 工资福利律师解答 1.85W 大中小设置文字大小 疫情期间工作日安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬,休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬,法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。《劳动法》第四十四条 TAG标签:疫情 加班 劳动纠纷 工资福利 发放 工资 #