短期病假工资计算基数是多少 普法法律网 工资福利律师解答 2.02W 大中小设置文字大小 视具体情况而定。如果是用人单位与劳动者无任何约定或者约定不明确的,病假工资的计算基数统一按劳动者本人所在岗位(职位)正常出勤的月工资的百分之七十进行计算。《中华人民共和国劳动合同法》 第十八条 劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确,引发争议的,用人单位与劳动者可以重新协商;协商不成的,适用集体合同规定;没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的,实行同工同酬;没有集体合同或者集体合同未规定劳动条件等标准的,适用国家有关规定。 TAG标签:计算 工资 工资福利 病假 劳动纠纷 基数 #