无固定期限劳动合同如何变为固定期限 普法法律网 劳动合同律师解答 2.42W 大中小设置文字大小 只要用人单位与劳动者协商一致,可以通过变更,将无固定期限劳动合同后改为签订固定期限的劳动合同。相关法律规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条规定:用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。 TAG标签:变为 期限 劳动纠纷 劳动合同 #