补偿金能协商减少吗 普法法律网 劳动争议律师解答 1.16W 大中小设置文字大小 可以,法律上并不限制公司与员工协商约定经济补偿金。公司与与员工协商约定补偿金后,要根据实际情况确定是否被支持。公司与员工协商约定低于法定标准的经济补偿金,属于公司免除自己的法定责任、排除员工权利,原则上该协议应认定为无效。员工按约定领取经济补偿金后,才发现公司未按法定标准支付,可以及时请求公司支付足额的经济补偿金。法律依据:《劳动合同法》 第36条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 TAG标签:劳动纠纷 协商 劳动争议 补偿金 #