在公司犯什么错会开除 普法法律网 劳动争议律师解答 2.02W 大中小设置文字大小 有下列情形之一的,用人单位可以开除劳动者:一、在试用期间被证明不符合录用条件的;二、严重违反用人单位的规章制度的;三、严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的。《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 TAG标签:开除 劳动纠纷 劳动争议 #