20年诉讼时效适用劳动关系吗 普法法律网 劳动争议律师解答 3.62K 大中小设置文字大小 20年时效并不适用于劳动关系。所以说,在生活中如果劳动者与用人单位发生了劳动纠纷的话,一定要及时向法院提起诉讼,即使用人单位不承认,自己也可以通过其他人的证人证言,考勤记录、工资表这些,确认事实劳动关系存在,时间越长,越不利于自己维权。 TAG标签:诉讼时效 劳动争议 劳动纠纷 劳动 #