辞退赔偿金额怎么算 普法法律网 劳动争议律师解答 7.14K 大中小设置文字大小 经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的根据工作年限,每满一年发给相当于一个月的工资,工作年限满6个月不满一年的,按一年的标准发放,不满6个月的按半年算;工作年限超过12年的,按12年计算。协商解除劳动合同的经济补偿公式:经济补偿金等于工作年限乘以月工资(月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资)。法律依据:《劳动合同法》 第36条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 TAG标签:赔偿 辞退 劳动争议 金额 劳动纠纷 #