相关法律规定，工作期间脑出血如何赔偿
一、工作期间脑出血如何赔偿
工作期间出现脑出血的，可以申请工伤认定，认定工伤后根据受伤情况和劳动能力鉴定结果给予相应赔偿。
二、相关法律规定
《中华人民共和国工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。
伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。
工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：
一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；
（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：
一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。
伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；
（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。
基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。
以上知识就是小编对相关法律问题进行的解答，工作期间出现脑出血的，可以申请工伤认定，认定工伤后根据受伤情况和劳动能力鉴定结果给予相应赔偿。
如果需要法律方面的帮助，读者可以到本站网进行咨询，本站网有专业的律师为你解答。
网站地图有法律问题？东城区律师为您在线解答更多#损害赔偿相关法律知识
2.0w 浏览文章骨折伤残鉴定去哪里鉴定,伤残鉴定费用如何承担5.1w 浏览文章被打拘留出来不赔偿怎么办？2.7w 浏览文章民事赔偿对方要求太多怎么办1.8w 浏览文章民法典什么叫行纪人损害赔偿责任2.0w 浏览文章民法典中6岁以上是限制民事行为能力人吗2.5w 浏览文章民法典中损害赔偿项目包括什么,相关法律规定1.3w 浏览文章民法典中侵权纠纷中如何认定被扶养人2.5w 浏览文章民法典如何认定网络肖像侵权,肖像权有哪些2.1w 浏览文章人身损害属于劳动争议吗1.9w 浏览文章人身损害赔偿法院执行难吗1.9w 浏览文章伤残精神损失费赔偿标准是什么？2.2w 浏览文章侵犯客户隐私涉及刑事责任吗,相关法律规定2.5w 浏览文章民法典中人身损害骨折手术没评上级怎么赔偿1.6w 浏览文章民法典中人身侵权赔偿包含哪些项目8.7w 浏览文章职员被鉴定为九级伤残能赔20万吗？2.1w 浏览文章民法典中人身损害赔偿协议能约定管辖吗2.2w 浏览文章民法典中被扶养人范围如何确定1.7w 浏览文章公司应该赔偿死者家属6万元吗?不应该赔偿。我国法律规定，如果1.3w 浏览文章民法典中怎么界定肖像侵权,肖像权的特点3.0w 浏览文章起诉人身损害赔偿流程及费用是多少更多人身侵权最新文章
人身伤害赔偿如何解决1215次阅读2023.11.22精神损害赔偿权是否能继承1640次阅读2023.11.22公务员死亡有没有抚恤金1963次阅读2023.11.22高中生打架轻微伤赔偿多少1278次阅读2023.11.22人身伤害怎么赔偿1625次阅读2023.11.20
