一次性伤残补助金
1、五级伤残补助金=本人工资乘以18个月
2、六级伤残补助金=本人工资乘以16个月
伤残津贴
1、五级伤残津贴=本人工资乘以70%
2、六级伤残津贴=本人工资乘以60%
(注:难以安排工作的工伤职工由用人单位按照月发给伤残津贴,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额)
七级至十级伤残待遇标准
一次性伤残补助金
1、七级伤残=本人工资乘以13个月
2、八级伤残=本人工资乘以11个月
3、九级伤残=本人工资乘以9个月
4、十级伤残=本人工资乘以7个月
劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。如《工伤保险实施办法》第33条。
在我们的日常生活当中,大多数是关于劳动者发生了工作性伤害之后是比较慌张的,害怕用人单位不对此进行赔偿,但实际上这样的一种担心完全是不必要的,没有购买社会保险的情况之下,用单位就需要关于相关的支出来进行赔偿。比如说其中包括伤残赔偿金。
在上面的文章内容中,我们已经解答了关于五级、六级伤残待遇标准是什么的问题,相信大家已经对此有一定的了解了。如果本篇文章还没有完整解答您的问题的话,可以点击下方“立即咨询”按钮,专业律师可以在线为您解答。
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