报酬的精选法律百科

居间人报酬支付前提有哪些1、报酬支付的前提，须是居间人促成委托人与第三人的合同成立委托人支付报酬是以居间人已为委托人提供了订约机会或经介绍完成了居间活动，并促成了合同的成立为前提条件。2、所谓促成合同成立，是...

劳务报酬所得，是指个人从事劳务取得的所得，包括从事设计、装潢、安装、制图、化验、测试、医疗、法律、会计、咨询、讲学、翻译、审稿、书画、雕刻、影视、录音、录像、演出、表演、广告、展览、技术服务、介绍服务、经...

一、捡到东西归还索要报酬违法吗拾得者明知是他人遗失物，以不给失主为由要挟向对方索要财物，属敲诈勒索行为，若遗失物价值达到敲诈勒索罪的立案标准，则可以按敲诈勒索罪立案，敲诈勒索罪是指以非法占有为目的，对被害人使用恐...

新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、...

推荐社会进步主要推动力是科学进步，而知识产权又是其中重要的内容，那么保护知识产权成为现在最重要的工作之一，保护好知识产权，激发了人民发明和创造的积极性，促进社会经济的发展。精选律师·讲解实例职务发明与非职务发明...

对于居间合同报酬收费标准是多少，法律没有明确的规定。只要不违反法律的规定，居间费用的多少由当事人在合同中约定，对于约定不明的使用合同法的相关规定处理即可。根据《合同法》(自2021年1月1日起废止)第四百二十六条规...

破产管理人报酬如何确定1、管理人报酬的实质和范围管理人报酬是管理人提供专业服务的对价，是纯报酬，不包括管理人执行职务的费用和聘用工作人员的费用。但是，律师事务所、会计师事务所聘用本专业的其他社会中介机构或者...

律师解答：构成。律师解析：拾得遗失物索要报酬，如果是以敲诈勒索的方式，且索要报酬数额较大的，构成敲诈勒索罪。处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。拾得遗失物应当返还权利人。拾得人应及时通知权利人或送...

劳动合同是否应当写清工资报酬有没有法律规定工资数额要写进合同里面。按照法律的规定,劳动报酬属于劳动合同的必备条款。按照规范的做法,劳动合同中应明确劳动报酬。劳动合同应当具备以下条款：(一)用人单位的名称、住...

一、著作权法定许可使用报酬如何确定?著作权法定许可使用报酬是可以由双方当事人协商来进行确定，然后签订合同就可以了。1、为实施九年制义务教育和国家教育规划而编写出版教科书，除作者事先声明不许使用的外，可以不经著...

破产管理人报酬如何确定1、管理人报酬的实质和范围管理人报酬是管理人提供专业服务的对价，是纯报酬，不包括管理人执行职务的费用和聘用工作人员的费用。但是，律师事务所、会计师事务所聘用本专业的其他社会中介机构或者...

新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、...

重整程序管理人的报酬依据我国新《破产法》规定，管理人执行职务的费用、报酬和聘用工作人员的费用属于破产费用，由债务人财产优先清偿。《管理人报酬规定》第12条第2、3款规定：“债务人财产不足以支付管理人报酬和管理人...

支付信托报酬支付协议甲方：____________________________________地址：____________________________________法定代表人：______________________________乙方：____________________________________地址：________________...

劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。用人单位与劳动者之间由于各种原因，双方产生纠纷也是难以避免的事情。劳动纠纷的发生，不仅使正常的劳动关系得不到维护，还会使劳动者的合法利益受到损害，不利于社会的稳定。因此，应当正确...

一、捡到手机要报酬违法吗？拾得者明知是他人遗失物，以不给失主为由要挟向对方索要财物，属敲诈勒索行为，若遗失物价值达到敲诈勒索罪的立案标准，则可以按敲诈勒索罪立案，敲诈勒索罪是指以非法占有为目的，对被害人使用恐吓、威...

《劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能...

新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、...

单位外聘人员劳务报酬的征税你好，根据你所说的情况，应当按照《个人所得税法》的相关规定进行征税，由你单位进行代扣代缴，具体操作请到税务部门去了解。    以上建议仅供参考。北京律师：徐阳     15801353601...

对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报...

工资是劳动者劳动报酬和生活来源，但是对于工资报酬的范围，比如说，工资包含哪些部分，不包含哪些部分等等，很多人还是不清楚。也有很多女职工在“三期”期间被单位克扣工资，那么女职工“三期”如何支付工资呢?针对这两个问题，...

一、拾到失物要报酬违法不拾得者明知是他人遗失物，以不给失主为由要挟向对方索要财物，属敲诈勒索行为，若遗失物价值达到敲诈勒索罪的立案标准，则可以按敲诈勒索罪立案，敲诈勒索罪是指以非法占有为目的，对被害人使用恐吓、威...

个税的起征点是多少2018年8月31日，修改个人所得税法的决定通过，起征点每月5000元，2018年10月1日起实施最新起征点和税率。...

用人单位要加班一般可以索要报酬吗1、"用人单位要求加班的，应当向劳动者支付延长工作时间的报酬，根据《劳动法》第四十四条的规定，安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者...

什么是非全日制用工是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。在非全日制用工的情况下，小时工资标准是用人单位按双方约定的工资标准支付...