上五险的精选法律百科

劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物...

实际工作中，工资可以说是员工在一段时间的总结。很多员工在拿到工资的时候，最关心的可能就是工资实发总数，但是也会有细心地员工，发现一些表意不明或者自己不了解的内容。那么工资条上五险一金是什么意思?对于这个问题，本...

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社保没公司上五险可以选择挂靠第三方机构、以灵活就业人员或城乡居民身份的方式来参保。1、挂靠第三方机构，像普通上班族一样缴纳五险。将社保挂靠在第三方机构，在淘宝上找代缴，或者挂靠在熟人朋友公司的名下。通过这种...

北京户口人员是否必须上五险一金您有工作吗？如果有工作，与用人单位签订正式劳动合同后，用人单位应当为您上社保。其中养老、医疗及失业险是需要您与用人单位一起缴纳的，用人单位一般会直接从您工资中扣除。如果您是自由职...

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一、有农村合作医疗还可以上五险吗合作医疗跟五险一金是没有冲突的。只是双重购买没有必要的。二、缴纳五险都有什么好处1、养老保险根据国家规定，只要交满15年养老保险，退休后就可以享受退休养老金待遇了。养老保险是...

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五险一金，大家都知道这是工作单位给在职员工的一种保障性福利，所以基于此，对于一份工作有没有五险一金，成为很多人找工作比较关心的一点，那么，五险一金是什么以及内蒙有什么工作上五险一金的?下面，就让本站小编给大家解答一...

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单位不给员工缴纳五险一金怎么办未依法为劳动者缴纳社会保险费的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿金的支付标准为：按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一...

公司未给员工上五险1、公司未给员工交五险一金，员工可申请劳务仲裁或是向当地社保部门投诉。2、《中华人民共和国劳动合同法》第七十四条县级以上地方人民政府劳动行政部门依法对下列实施劳动合同制度的情况进行监督检...

我是一名残疾人，公司有五险一金我需要买1、单位上的五险一金和商业险是没有冲突的，一个是国家强制性规定的，另一个是自愿购买的。2、五险一金，是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业...

什么是五险一金？五险一金包括哪些五险一金，是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金。“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业...

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应不应该认定工伤的几率非常小。依据《工伤保险条例》，只有在上下班的路上发生交通事故才能认定为工伤，而你父亲是因为你在午休后上厕所的过程中不慎摔伤的，不能认定工伤。但是你也可以聘请律师进行风险代理，即使没能认定...

许多新手在为职工办理五险一金时不知道上五险一金需要什么材料，在一般网站上搜的信息也不全面。由于材料准备不齐全导致办理者东奔西跑，直到五险一金办理成功还在稀里糊涂的，通常办理社保卡和公积金卡的单位并不是同一家...

试用期期间是一定要缴纳“五险一金”的，“五险一金”等国家规定的社保金是必须正常缴纳的。社会保险作为法定福利，试用期内必须缴纳。即使没有转正或在试用期内离职，单位也要替该员工缴纳试用期内的社会保险。按照国家劳...

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律师您好，我想知道以前没上过五险一金新员工办理五险一金需要准备的材料如下：单位要带上组织机构代码证书，营业执照，税务登记证，开户许可证，及社会保险登记证，将员工的劳动合同，居民身份证公民身份号码复印件，单位员工花名册，注...

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