上月实的精选法律百科

对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报...

每个月工资扣个税怎么扣这里面我们只用考虑个人缴费比例，不用考虑单位缴费比例。1、工资要先扣除五险一金个人需要缴纳的五险一金为8000×(8%0.2%2%12%)3=1779元，8000-1779=6221元2、其次要减去个税起征点再减去个税起...

广西三月三加班工资如何计算广西三月三加班工资应该按照不低于平时工资的150%的工资报出来进行一个计算，因为实际上在这种状况之下进行加班的话，肯定是需要安排劳动者进行补修的，确实不能够补休的情况之下，工资会进行一个...

这个月自离了上个月上了一个月班还会不会发上个月工资一、自离了上个月工资没发,又不按劳动法可以告吗劳动法中没有规定。但是用人单位不可以随意克扣工资。所以自离用人单位也应该发放工资。二、《工资支付暂行规定...

不是。月工资指的是应发工资。所谓实发工资，就是根据每个人的岗位工资，结合其考勤、业绩等等表现，计算出应付工资，然后从应付工资中扣除应扣款，包括扣减五险一金等，再扣除个税后，计算出应当发放给个人的实际工资金额。《中华...

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旷工了3天了没有辞职这月做了10天我就要上月的工资工厂不发怎么办您好!最好尽快聘请专业律师协助，要看具体情况才能确定如何处理。为了维护您的合法权益，建议尽快与专业律师当面沟通，律师会根据具体情况为您提供解决问题...

上海养老金要交多少年呢？您好，很高兴为您解答上海养老金要交多少年的问题：1、15年是最低基数，中间不能间断，后面续交要交滞纳金。2、15年后每多交一年，以后退休后得到的退休金的比例会增加。您还需要继续缴纳七年，退休之后就...

上月入职这个月工资才发合理么《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或...

国家劳动法工资标准一月多少天计算根据劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》，月计薪天数为21.75天，也就是日工资=月工资/21.75，周六周日不计工资，但是法定节假日(比如元旦、清明)是要算工...

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视具体情况而定。如果是判处的有期徒刑，那么缓刑是一年以上五年以下。有期徒刑的缓刑考验期限为原判刑期以上五年以下，但是不能少于一年。缓刑考验期限，从判决确定之日起计算。《中华人民共和国刑法》第七十三条拘役的缓...

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上海融资租赁公司哪家好上海设备融资租赁服务上海络优设备租赁有限公司作为协会副会长单位，具有多年的融资租赁服务经验，负责协会项目对接的前期工作，与协会内机构紧密协作，为广大企业提供全方位的优质服务。上海络优设备...

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一、信用卡逾期三个月实在还不上怎么办1、向亲戚朋友借款偿还：如果只是遇到资金周转问题可以通过借款的方式暂时将欠款还清;2、向银行申请延期还款;3、向银行申请停息挂账;4、跟银行协商争取减免还款金额，协商不成可以...

职工患有严重疾病不能继续从事劳动的，企业单方面可以解除劳动合同，但是必须要提前一个月告知职工。如果没有按照规定办理，企业要支付一笔代通知金。违规解除劳动关系的话，还可能涉及到经济赔偿。那么，代通知金的上个月实发...

一、信用卡逾期三个月实在还不上怎么办?1、计收高额利息信用卡逾期后，银行会收取滞纳金和利息。以大部分银行信用卡为例，逾期利息计算方式为：每笔账款记账日起至该笔账款还清日止为计息天数，日息万分之五为计息利率，按月计...

我在上海上班出了车祸您好，对于您人身损害的赔偿，首先应该做伤残等级鉴定（一级至十级，十级最轻以此类推），只有伤残等级确定下来了，才能计算出准确的赔偿数额，以下提供您上海的交通事故赔偿标准（各地区标准不一）：序号项目依据1医...

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试用期本月旷工会不会扣上月工资劳动者试用期内，本月旷工，用人单位不会扣上月工资，劳动者和用人单位建立劳动关系，用人单位不得非法克扣劳动者的工资。《工资支付暂行条例》第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情...

新交规扣3分的情况有哪些根据交通管理部门实施的交通管理法规定，有下列违法行为之一，一次记3分：(一)上道路行驶的机动车未按规定定期进行安全技术检验的。(二)驾驶中型以上载客载货汽车、危险物品运输车辆在高速公路、城...

大家的公积金是当月交当月的，还是当月交上月的根据公积金政策规定：单位应当于每月发放职工工资之日起五日内将单位缴存的和为职工代缴的住房公积金汇缴到住房公积金专户内。所以，如果你们单位是当月发放上月工资的，那么你...

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