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从《劳动合同法》的规定中可以知道，解除劳动合同主要有三种方式，企业与员工协商解除劳动合同、劳动者单方面解除劳动合同、用人单位单方面因员工的过失而要求解除劳动合同。那么在协商解除劳动合同的情况下有代通知金吗...

辞退员工补偿标准代通知金是多少《劳动合同法实施条例》第二十条规定，用人单位依照劳动合同法第四十条的规定，选择额外支付劳动者一个月工资解除劳动合同的，其额外支付的工资应当按照该劳动者上一个月的工资标准确定。结...

代通知金产生的基础在于预告解除，即当一家单位以员工不胜任工作、医疗期满或者客观情形发生重大变化提出解除时，又不愿意提前一个月通知员工的，才应当向员工支付一个月的代通知金。如果协商解除劳动合同，一般是没有代通知...

一、解除劳动合同2倍赔偿有代通知金吗?劳动者要求用人单位支付赔偿金的前提是：用人单位违反规定解除或者终止劳动合时，劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照劳动第八十七条规定...

一、劳动合同法有代通知金的规定吗劳动法中有规定，协商一致解除劳动合同代通知金不需要支付，代通知金产生的基础在于预告解除，即当一家单位以员工不胜任工作、医疗期满或者客观情形发生重大变化提出解除时，又不愿意提前一...

辞退有代通知金吗看辞退理由按劳动合同法第39条辞退，没补偿金按劳动合同法第40条辞退，没提前一个月通知职工，需要支付一个月工资作为代通知金，并且按工作年限支付补偿金其他理由辞退，按工作年限支付补偿金就可以《劳动合同...

没签合同是否有代通知,具体的规定是什么没签合同有代通知金。代通知金可以理解为用人单位提出解除劳动合同或终止劳动合同时没有依法提前一个月通知的应当给付一个月工资作为代替，代通知金的发放一般发生在用人单位对...

对于代通知金我们大家肯定都知道用人单位如果在解除和员工的劳动合同的时候没有提前告知的话是需要有代通知金的赔偿的。对于别的情况也有代通知金补偿，如果单位经营不善倒闭裁员的话解除劳动合同也是需要给员工支付代...

违法解除有代通知金吗单位违法解除劳动合同是没有代通知金的赔偿的。如果支持了代通知金，就不再是违法解除;如果支持了赔偿金，就不会有代通知金的存在。合法与违法，不能并存。代通知金是用人单位依法解除劳动合同时才发...

代通知金的内容，很多人都没有听说过，如果有应该了解的也并不多，这个涉及到一些劳动合同的内容，用人单位想要解除劳动合同，没有提前三十天告知当事人，违反了法律的规定，所以应该补偿劳动者的损失，支付带通知金。那么开除员工是...

公司搬迁代通知金的标准是多少根据《劳动合同法》第四十条：有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：1、劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期...

一、裁员经济补偿有代通知金吗?单位经济性裁员之需要赔偿经济补偿金即可，是不需要补偿代通知金的。按照《劳动合同法》第四十条规定解除合同，应当提前30天书面通知采用支付一个月工资代替的情形，用人单位按第四十一条规...

有时候有人不想在干工作了就会选择辞职，但是辞职不是说走就走，还需要很多手续要办理。比如说档案的归置问题，保险的缴纳问题等。那么，违法解除合同有代通知金赔偿吗？在劳动合同中有没有明确的说明呢？下面我们一起来了解一下...

一、协商解除有代通知金么?代通知金产生的基础在于预告解除，即当一家单位以员工不胜任工作、医疗期满或者客观情形发生重大变化提出解除时，又不愿意提前一个月通知员工的，才应当向员工支付一个月的代通知金。产生基础为...

公司很多时候本身就是为了节省运作成本才会从劳务派遣公司当中外聘一些员工的，而且公司为了能够进一步的节省开支，很多时候裁员第一时间想到的当然就是这些外派的员工，在劳务派遣当中被用人单位给裁的话，有些人员还比较关...

违法解除赔偿有代通知金吗在劳动合同履行过程中，在劳动者无法定过错的情形下，出现了法定的特别情形，即《劳动合同法》第四十条规定的情形，法律允许用人单位解除劳动者合同。由于用人单位单方面解除合同，势必给劳动者造成一...

试用期辞退有代通知金么试用期辞退一般是没有代通知金的。用工方解除劳动合同是否需要支付经济补偿金或代通知金，应当区分解除劳动合同的事由。若因劳动者不符合录用条件，或其他劳动者个人原因导致被解除劳动合同的，例如...

很多人创办一家公司到最终却是倒闭的这种局面，很有可能从各方面的心态都已经是属于一种破罐破摔的了，但是出于社会责任和法律制度上都不允许公司随便就能够倒闭了的，倒闭就面临着原来的职工肯定是要被遣散的，不排除其中有...

劳务派遣裁员赔偿有代通知金的依据是什么如果是用工单位倒闭，用工单位不需要支付经济补偿金，用工单位只需将劳务派遣工退回劳务派遣单位，由劳务派遣单位重新派遣新到新的用工单位上班。1、第十一条劳务派遣单位行政许可...

一、根据我国法律的规定劝退有代通知金?根据我国法律的规定劝退是有代通知金的，当然还是需要我和代通知金支付的条件，也就是我国劳动合同法第42条所规定的，员工医疗期和不能够胜任工作，以及客观的情况发生了重大的变化，企...

劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
而劳动关系的认定其实是一个大课题，不仅涉及到如何根...

我们现在工作的话需要签订合同，我们如果有什么事情的话，不能够继续工作了，但是合同还没有到期的话，我们需要有什么惩罚吗，你们知道违法解除有代通知金么，我就给大家整理了一些这方面的内容，我们一起来看看违法解除有代通知金...

现在社会我们国家充分的尊重劳动者的自主意愿。如果劳动者不想在用人单位继续工作的话，那么当然可以随时提出辞职的，只不过提出辞职的话，他有时间规定。需要提前30天内通知用人单位，因此很多人想了解一下。根据法律的规定...

一、离职补偿有代通知金吗?离职补偿是有代通知金的。代通知金与经济补偿金对单位来说是两种性质截然不同的责任，对于劳动者来说，也是两种性质不同的权利，劳动者可以一并向单位主张。法律相关一种是终止劳动合同的代通知...

一、试用期辞退有代通知金吗?劳动者在试用期期间被用人单位辞退，是不需要支付代通知金的，对于用人单位的违法辞退，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付违法辞退的赔偿金。如何申请劳动仲裁：1、去当地人力资源和社会保...