不发的精选法律百科

公司拖欠工资不发怎么办单位拖欠工资是一个常见的问题，你可以通过下面的方法解决：1、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2、也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由公司负担)。3、如果对仲裁...

交通肇事逃逸三年以上有期徒刑，至于赔偿，要看具体情况，比如被害人的年龄、户籍、被抚养人的情况等等。一般情况，农村户口赔偿20万--30万，城市户口赔偿30万--40万，这只是一般情况，仅作参考，具体赔偿数额要看具体情况...

公司拖欠工资不发怎么办单位拖欠工资是一个常见的问题，你可以通过下面的方法解决：1、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2、也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由公司负担)。3、如果对仲裁...

咨询一下如果单位一直扣着生育津贴不发怎么弄呢？你可以采取以下方式维权：1、到当地劳动监察大队投诉；2、劳动仲裁，到当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。进行投诉的话需要提供相关的证据材料，比如劳动合同，没有劳动合同可...

单位扣押劳动合同违法吗公司违反劳动法并且扣押劳动者的劳动合同，劳动者可以要求公司提供一份劳动合同给劳动者，公司不提供，劳动者可以反馈的公司所在地的人力资源与社会保障局申请劳动仲裁，要求公司提供劳动合同。《劳动...

律师解析：无故不发绩效工资违法。根据我国相关法律规定，工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控，用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法...

廉租房与公租房区别廉租房与公租房区别的公租房与廉租房的区别有关回复第一、概念的差异什么是公租房？公租房全称公共租赁住房，是解决新就业职工等夹心层群体住房困难的一个产品。它由政府投资或政府提供政策支持的其他...

入职不满一个月工资不发工资是否违法入职半个月，未签订合同，正常的辞职是可以拿到工资的，不支付工资用人单位违法。法律问题：公司在员工入职之后多久必须要与员工签订劳动合同?(律师呼叫中心邀请东莞律师为您解答本问题)...

对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报...

休产假期间工资怎么发产假期间工资不发怎么办产假，领生育津贴产假包括：98天+30天(晚育)+15天(难产)+15天(多胞胎每多生一个婴儿)，领生育津贴。生育津贴是国家补贴给企业，用来发放产假期间工资的，但它的计算方法与公司在社...

一、五一加班不发加班工资如何处理？如果拿不到加班费，劳动者可以通过两种途径维权：1、向当地劳动保障监察机构进行投诉，由其进行查处。2、因支付加班工资发生争议的，可向当地劳动争议仲裁委员会提出申诉，请求裁决用人单位支...

单位不发工资条违法吗单位不给工资条是违法的。根据《劳动法》规定，对于企业规定的工资分配，员工享有知情权和监督权，也即员工有权知道自己的福利和工资构成等。另外，员工通过工资条能清楚了解自己的收入构成，如果发生纠纷...

律师解析：公司不给员工发高温费是否合法，需要根据员工的工作条件进行具体的分析。如果是在高温环境下工作，不发放津贴则违法。一、高温下工作应发放高温津贴，按照国家相关规定，当气温超过35摄氏度时，企业应依据劳动合同中签...

如果不在公司工作，不存在劳动关系的，可以不发放工资。为特定事项而授权产生的法人代表，经本人同意，也可以不发工资。公司法人工资的发放没有具体的数额，公司法人的工资发放方式是按照当时约定的工资进行发放，一般工资是在税...

毕业证丢失怎么补办1.个人提出书面申请。2.在地市级及以上报纸，登报声明丢失的毕业证书作废(一般由学校完成);声明须写明姓名、专业名称、专业层次、毕业证注册号、准考证号、发证机构全称、主考学校全称。3.从学工部...

年终奖如何缴税应纳税所得额=年终奖金应纳税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数。根据《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》（国税发[2005]9号）文件的规定，纳税人取得全...

拖欠工资不发打什么电话举报遭遇拖欠工资，可以向劳动行政部门打电话投诉解决。投诉的解决的优点是，一旦用人单位是接到劳动行政部门的处理通知的，如果没有特别的原因，用人单位在劳动行政部门的压力下就可能会及时支付劳动...

每年的酷暑，都有许多辛苦工作的劳动者依然奋斗在工作的最前线，他们挥洒着汗水，应该得到单位对于在高温工作条件下的补贴。但是很多单位和企业因为节省开支，往往会用其他方式来代替发放高温补贴或者拒绝发放，这样的情况就等...

律师解析：1、如果拆迁部门没有按照协议约定的时间支付补偿款，那被拆迁人可以拿着协议到法院去起诉要求履行，拆迁赔偿款一般四十五个工作日到账。2、拆迁补偿是指拆迁人对被拆除房屋的所有人，依照相关规定给予的补偿。拆迁...

单位不发工资条违法吗单位不给工资条是违法的。根据《劳动法》规定，对于企业规定的工资分配，员工享有知情权和监督权，也即员工有权知道自己的福利和工资构成等。另外，员工通过工资条能清楚了解自己的收入构成，如果发生纠纷...

一、公司不发高温费算违法劳动合同吗？劳动者如果在高温环境下工作，高温补贴不发是违反了《劳动法》，如果用人单位依法应当向劳动者发放高温津贴而不发放的，属于违法行为，侵害劳动者劳动保障权益，劳动者可以向县级以上人力资...

一、用工单位不发高温补贴怎么办？如果用人单位在发放高温津贴上违规，劳动者可以向劳动保障监察部门投诉也可以向工会寻求帮助，职工服务热线。高温还有哪些福利1、达37℃以上，下午暂停工日最高气温达到39℃以上，当日应当停...

我国辞职后单位不发绩效工资该咋办辞职后单位不发绩效工资的劳动者可以到劳动监察部门投诉，由劳动监察部门责令单位限期支付劳动者工资，逾期不支付的可以责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳...

我们知道，我国法律明确规定，高温下作业的职工有权获得一定的补偿，就是我们常说的高温补贴。那么公司出于个人考虑拖欠拒绝发放职工高温补贴，是否属于违法行为呢？还有就是公司不发高温补贴工资要体现吗？如果需要，被拖欠补贴的...

一、公司不发高温补贴举报的规定是什么?人力资源与社会保障局以及下属的劳动监察大队。工会组织依法对用人单位的高温作业、高温天气劳动保护措施实行监督。发现违法行为，工会组织有权向用人单位提出，用人单位应当及时...