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收养的情况在现实生活中大家一定也有听过，要想收养关系合法，就必须按照法定的程序进行。要进行收养时，要确定自己是否具备收养的条件。下面小编为大家详细介绍一下收养关系成立的必经程序和条件。一、建立收养关系的程序...

行政强制执行程序(一)行政机关强制执行程序一般来说，行政机关强制执行要经过以下程序：1.告诫;2.陈述和申辩;3.制作执行决定书;4.送达;5.采取各种强制执行方式。(二)申请人民法院强制执行当事人逾期不履行行政义务，行政机...

劳动仲裁与诉讼劳动争议仲裁和劳动争议诉讼的关系：劳动争议仲裁是劳动争议诉讼的法定前置程序，即“先裁后审”制，劳动争议当事人须首先将争议提交劳动仲裁机构进行仲裁。仲裁裁决后，如对仲裁裁决不服的，应在收到裁决书后十...

一、复议是刑事赔偿的必经程序？复议不是刑事赔偿的必经程序的；这一程序不适用于人民法院为赔偿义务机关的情况。(1)刑事赔偿复议机关为赔偿义务机关的上一级机关，(2)刑事赔偿复议应当自收到复议申请之日起2个月内作出复...

法院调解不是审理民事案件的必经程序。法院调解作为《民事诉讼法》一项基本原则，在民事诉讼中具有广泛的适用性。除了以特别程序、督促程序、公示催告程序和企业法人破产还债程序审理的案件外，所有民事争议事件，在当事人...

一、劳动争议仲裁的必经程序都有哪些?劳动仲裁处理的程序具体如下：1.当事人提出仲裁的，应当从劳动争议发生之日起-年内仲裁委员会提出书面申请。2.仲裁委员会应当自收到申诉之日起五日内作出受理或不受理的决定。受理的...

在对行政机关或者其工作人员作出的具体行政行为不服时，此时可以向上一级主管机关申请进行行政复议。自然启动行政复议程序需要书写的行政复议申请书，而我国对行政复议的机关和具体行政复议的期限也是有严格要求的。一般...

一、劳动仲裁是解决劳动争议的必经程序么在劳动争议案件处理过程中，劳动仲裁是劳动诉讼的必经程序，但它并不是解决劳动争议所有方式的必经途径。《劳动法》第七十九条规定：劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解...

不少患者在产生医疗事故纠纷的时候往往会有这样的想法，认为医疗事故鉴定就应该是起诉的必经程序。关于这点我国法律上是没有强制规定，那么到底医疗事故鉴定是不是起诉的必经程序呢？以下是具体介绍。一、医疗事故鉴定是不...

1.调查认定根据《国有土地上房屋征收与补偿条例》第二十四条的规定，市、县级人民政府及其有关部门应当依法加强对建设活动的监督管理，对违反城乡规划进行建设的，依法予以处理。市、县级人民政府作出房屋征收决定前，应当组...

行政处罚是行政制裁的一种形式，指行政机关或其他行政主体依法定职权和程序对违反行政法规尚未构成犯罪的相对人给予行政制裁的具体行政行为。在作出了行政处罚之后，可以申请进行听证，对于行政处罚程序，在《行政处罚法》中...

立案是否是刑事起诉的必经程序1.按照程序法制原则，公安司法机关进行刑事诉讼，必须严格依照法定程序进行，不能随意超越、颠倒任何一个诉讼阶段，只有这样才能保证公安司法机关准确、及时、有效地处理刑事案件，保证刑事诉讼任...

企业上市前应做好哪些准备工作？公司上市必经流程有哪些？一、企业上市前准备阶段1、首先企业必须是股份制企业，不是股份制企业的需要进行企业股份改造，符合国家股份制企业的要求，这是企业上市的基本条件。2、进行上市咨询，聘...

法院调解不是审理民事案件的必经程序。法院调解作为《民事诉讼法》一项基本原则，在民事诉讼中具有广泛的适用性。除了以特别程序、督促程序、公示催告程序和企业法人破产还债程序审理的案件外，所有民事争议事件，在当事人...

收养成立效力收养成立的效力，是指收养关系成立后所产生的一系列民事法律后果。依据中国《收养法》的规定，收养成立后，会形成如下效力：1、养父母与养子女间产生拟制直系血亲关系。《收养法》规定：“自收养关系成立之日起，养...

劳动争议诉讼的必经程序《劳动争议调解仲裁法》第五条规定，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁...

劳动仲裁与诉讼劳动争议仲裁和劳动争议诉讼的关系：劳动争议仲裁是劳动争议诉讼的法定前置程序，即“先裁后审”制，劳动争议当事人须首先将争议提交劳动仲裁机构进行仲裁。仲裁裁决后，如对仲裁裁决不服的，应在收到裁决书后十...

有限责任公司股权转让必经程序有哪些1.向股东以外的第三人转让股权的，由转让股权的股东向公司董事会提出申请，由董事会提交股东会讨论表决;股东之间转让股权的，不需经过股东会表决同意，只要通知公司及其他股东即可。2.双...

一、劳动仲裁是否是劳动案件的必经程序在劳动争议案件处理过程中，劳动仲裁是劳动诉讼的必经程序，但它并不是解决劳动争议所有方式的必经途径。《劳动法》第七十九条规定：劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委...

协商是不是解决劳动争议的必经程序？所谓协商，是指劳动争议发生后，当事人就争议事项进行商量，协调双方的关系，消除矛盾，解决争议。劳动争议为人民内部矛盾，可以也应当协商解决，但协商不是解决劳动争议的必经程序，只是国家对当事...

刑事审判监督程序是案件诉讼的必经程序吗不是。审判监督程序，是案件诉讼中的一种特别程序，它具有补救的性质。我国实行两审终审制，一个案件经过两级法院的审判，其判决和裁定就具有生效的执行力。第一审判决下达后，在法定期...

一、征地报批前有哪些必经程序和步骤？国务院、当地省政府都明文规定，征地报批之前为保障被征地农户的知情权、监督权、建议权、听证权等合法权益，要求当地国土部门必须公告征地情况、调查被征土地情况并经所有权人或使用...

解除劳动合同需要哪些程序具备解除劳动合同的条件，并不意味着当事人便可擅自解除合同或者不辞而别，解除劳动合同在条件具备的情况下，还要按照法定的程序和要求履行有关手续：(1)除试用期内发现不符合录用条件而解除劳动合...

一、催告是行政强制执行的必经程序吗?催告属于行政强制执行的必经程序，因为这是由《行政强制法》明文规定的强制程序。具体规定入下：第四章行政机关强制执行程序第三十四条行政机关依法作出行政决定后，当事人在行政机关...

在工作的时候，经常有员工抱怨工作太辛苦，工资太低，加班时间太长等等的问题，及劳动者与雇佣方产生的劳动争议经常发生，尤其是近几年大家的维权意识的增加，劳动争议也愈演愈烈。那么劳动争议发生之后，我们劳动者该怎么办呢，那些...