硬性规定的精选法律百科

夫妻离婚孩子抚养费一个月多少有硬性规定吗子女日常生活需要的费用、子女在读书时候的学费及相关的费用还有子女生病时住院的费用。因为全国各地的生活水平差距很大，所以在我国法律中并没有对父母离异后父母给子女的抚...

当我们进入一家企业后，我们首先就是需要与该用人单位签订劳动合同，有了劳动合同后，用人单位与我们在往后的工作中如果发生一些纠纷的时候，我们才能用劳动合同证明我们与用人单位存在劳动关系的，这样用人单位也不能随便的开...

有规定。一般来说要符合下列条件：第一，首部；第二、正文：注意写明立遗嘱人生前有哪些财产，如房产(需要写明准确房屋地址)、汽车(写明车牌号)、股票、存款等需要立遗嘱处份的财产;注意立遗嘱人对遗产的具体处理意见。这是遗...

强制性规定是指必须依照法律适用、不能以个人意志予以变更和排除适用的规定。在法条中，强制性规定的语句表述多出现“应当”和“不得”字眼。《劳动合同法》中的强制性规定，屡见不鲜，包括：订立书面劳动合同制度、劳动合同...

第三十一条自愿离婚男女双方自愿离婚的，准予离婚。双方必须到婚姻登记机关申请离婚。婚姻登记机关查明双方确实是自愿并对子女和财产问题已有适当处理时，发给离婚证。第三十二条离婚诉讼男女一方要求离婚的，可由有关部门...

伤残鉴定等级伤残等级评定标准是根据伤残的严重程度来判定伤残的等级，分为一级到十级伤残。职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活...

单位不安排年假职工怎么维权？给职工安排年假是单位的义务，如果单位不安排，那么员工可以要求单位按照其日工资收入的三倍支付未休年假工资补偿。如果单位不安排年假又不给予补偿的，员工可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲...

效力性强制性规定是指法律规定影响法律行为效力的规定，一般出现在行政、民事领域，若行为人做出违反效力性强制性规定的行为，则该行为在法律上无效。效力性强制性规定是与管理性强制性规定相对的概念。在合同关系中，当事人...

一、强制性规定和任意性规定的区别是什么?强制性规定和任意性规定的区别是，强制性在于当事人没有自主选择的权利，必须依法办事，通俗点即只能按照法律的规定。任意性在于允许主体变更、选择适用或者排除该规范的适用，留给...

禁止性规定1、设立子公司应当符合《公司法》和《公司登记管理条例》规定的条件和程序。除国家授权投资的公司可投资设立全资子公司(即国有独资的子公司)外，公司不得设立全资子公司。2、公司不得设立非公司的企业法人，也...

自己可以做司法鉴定吗自己可以找鉴定机构做鉴定。只要是依法成立的鉴定机构，具备鉴定资质，法院一般会采信。但是，如果对方提出重新鉴定申请，法院一般情况下也是会准许的。法律并没有规定必须得由法院委托相应的鉴定机构做...

司法鉴定个人鉴定吗可以。司法鉴定是指在诉讼活动中鉴定人运用科学技术或者专门知识对诉讼涉及的专门性问题进行鉴别和判断并提供鉴定意见的活动。或者说，司法鉴定是指在诉讼过程中，对案件中的专门性问题，由司法机关或当...

在司法实践中，对于管理性强制性法律规范和效力性强制性法律规范的评价，应遵循以下三个标准1、法律法规明确规定违反禁止性规定将导致合同无效或不成立的，该规定属于效力规范。2、法律、法规虽没有明确规定违反禁止性规定...

法定节假日是不可以强制加班的，否则就是违法的，除了在《劳动法》规定的时间内工作，其他时间算加班。根据《劳动法》第四十一条规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小...

调岗调薪根据自身生产经营需要调整员工的工作岗位及薪酬标准是企业用人自主权的重要内容，1，劳动合同变更的程序要求《劳动合同法》第三十五条规定“用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，...

效力性强制性规定是指法律规定影响法律行为效力的规定，一般出现在行政、民事领域，若行为人做出违反效力性强制性规定的行为，则该行为在法律上无效。效力性强制性规定是与管理性强制性规定相对的概念。在合同关系中，当事人...

管理性强制性规定是指法律及行政法规没有明确规定违反此类规范将导致合同无效或者不成立，违反此类规范继续履行合同，将会受到国家行政制裁，但合同本身并不损害国家、社会公共利益以及第三人的利益，而只是破坏了国家对交易...

一、那公司硬性加班合法吗?不合法。1、除4种法定情形，用人单位不可以强制员工加班工作;2、上述法定情形是指以下四种情况：(1)、生自然灾害、事故或者因其他原因，使人民的安全健康和国家资产遭到严重威胁，需要紧急处理;(2)...

强拿硬要在特定的情形下会被认定为寻衅滋事。强拿硬要公私财物价值1000元以上，或者任意损毁、占用公私财物价值2000元以上的;多次强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物，造成恶劣社会影响的;强拿硬要或者任意损毁、占用精...

国家强制性标准C1驾驶证可以开小黄牌的货车。小黄牌的货车属于低速载货汽车，准驾驾驶证为C3，而C1的准驾车型包含了C3，所以C1可以驾驶证小黄牌货车。...

从社会广义认识上讲，凡一方以暴力手段或者威胁手段强迫另一方与之发生性关系的行为，都属于强奸(即如果女性强迫男性与其发生性行为，在多数人看来，也属于强奸行为)。当被害人因为酒精或药物或宗教影响等而无法拒绝进行性行...

国家强制性标准强制性标准在一定范围内通过法律、行政法规等强制性手段加以实施的标准。具有法律属性。强制性标准一经颁布，必须贯彻执行。否则对造成恶劣后果和重大损失的单位和个人，要受到经济制裁或承担法律责任。...

效力性强制规范和取缔性强制规范二者的主要区别方法在于：如果违反该强制性规定继续履行合同是否会损害国家、集体、第三人利益及社会公共利益。那么该强制性规定即为效力性强制性规定。法律、法规没有规定违反其规定，将...

在司法实践中，对于管理性强制性法律规范和效力性强制性法律规范的评价，应遵循以下三个标准1、法律法规明确规定违反禁止性规定将导致合同无效或不成立的，该规定属于效力规范。2、法律、法规虽没有明确规定违反禁止性规定...

公司强制调岗怎么办如果劳动合同中写明“如果要调整岗位必须经过员工本人同意，劳动者如果不同意调岗，属于合同约定条件改变，协商不成，单位强行调岗，劳动者有权解除合同，并要求经济补偿金。如果公司单方解除，没有法定理由应支...