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工作量的精选法律百科
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完成一定工作量的劳动合同怎么写?
2022-01-28
在某些公司中有些特殊的职业是在完成某个任务之后就消失的,所以在聘请员工的时候往往签订的合同中有一项关于终结合同的必要条款就是要求员工完成固定的工作量,那么,完成一定工作量的劳动合同怎么写?其实这样的合同与正...
孕期被加重了工作量怎么办
2020-11-26
建议先与用人单位协商,如果无法协商,建议向劳动局投诉。可以准备好相关的证据材料,如单位同事的证言、上下班打卡记录、工资单、劳动合同、孕检证明等材料,证明单位在明知孕妇怀孕期间,仍然故意加大工作量,或者安排超过必要...
工伤期间工作量如何认定
2021-01-28
工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害,为了鉴定该侵害的主体...
公司因多加工作量辞退员工如何赔偿?
2021-05-02
一、公司因多加工作量辞退员工如何赔偿?公司因多加工作量辞退员工按照本人工资来进行赔偿,人单位开除、解雇劳动者,是否应该支付补偿或赔偿,分以下3种情况:1、用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经...
岗位工作量大想调岗
2024-03-01
员工不胜任现有工作岗位,可否随意调岗不胜任工作是企业调岗的常见理由,根据《劳动合同法》第四十条的规定,劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或...
增加工作量不加工资可以拒绝吗?
2023-03-30
律师解析:增加工作量不加工资可以拒绝,根据相关法律规定用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定,全面履行各自的义务。以及用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按...
增加工作量离职如何拿到补偿
2021-07-18
只有用人单位进行裁员的时候才能让你拿到原有的经济补偿。但是如果是女职工在孕期时间,由于用人单位增加工作量。对女职工造成一定损伤的话,可以向请求工会或者是劳动行政部门进行申诉或者提请仲裁,要求用人单位给予一定...
劳动法孕妇减轻工作量
2021-08-22
劳动者依法享有哪些权利福利,劳动者伤残情况是否符合工伤认定标准,受工伤劳动者依法应享有哪些工伤赔偿内容等劳动工伤问题都在劳动工伤法规中能找到相应的法律依据。精选律师·讲解实例孕妇法定工作量标准法律只规定不...
孕妇法定工作量标准
2019-03-07
法律只规定不得安排孕妇加班以及从事有毒有害岗位,超标是否违法要看具体情况。一般按照行业平均标准要求即可。《女职工劳动保护特别规定》第六条女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应根据医疗机构的证明,予以减轻劳...
员工不接受工作量增加是否违法?
2023-03-10
律师解析:员工不接受工作量增加不违法。如果增加的工作量明容显超出了与员工约定的工作范围或工作量的,员工是可以拒绝的,而且法律规定单位不能强迫劳动者加班或者变相加班。如果单位因此而辞退劳动者的,则属于违法解除劳...
工作量大加班费用应该怎么算?
2022-11-11
一、工作量大加班费用应该怎么算?平时晚上的加班费是本人工资的150%,双休日是200%,国定假日是300%。但这只是国家规定的比例,加班费发放额的关键是工资基数。有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正...
员工因虚报工作量可以被开除吗?
2019-11-18
一、员工因虚报工作量可以被开除吗员工虚报工作量,如果严重违反了公司相关制度的,用人单位可以开除劳动者,不需要支付经济补偿。《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条【用人单位单方解除劳动合同(过失性辞退)】劳动者...
工作量太大能向公司索是否赔偿
2023-04-02
工作量太大能向公司索是否赔偿工作量太大,员工可以向单位提出要求,让单位提高工资待遇,也可以提出辞职。用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时...
劳动法孕妇工作量减轻
2021-08-22
劳动者依法享有哪些权利福利,劳动者伤残情况是否符合工伤认定标准,受工伤劳动者依法应享有哪些工伤赔偿内容等劳动工伤问题都在劳动工伤法规中能找到相应的法律依据。精选律师·讲解实例孕妇法定工作量标准法律只规定不...
设备安装施工合同增加工作量补充协议
2019-04-05
设备安装施工合同增加工作量补充协议设备安装施工合同增加工作量补充协议建没单位(甲方):xxxiii有限公司施工单位(乙方):xxxiii有限公司合同编码:合同签订地址:甲方公司签订日期:2020年1月10日经双方友好协商,甲方将2000吨/...
法律上有哪些规定,员工不接受工作量增加是违法的吗
2023-04-02
员工不接受工作量增加是违法的吗,法律上有哪些规定员工不接受工作量增加不违法。如果增加的工作量明容显超出了与员工约定的工作范围或工作量的,员工是可以拒绝的,而且法律规定单位不能强迫劳动者加班或者变相加班。如...
征地拆迁测量工作
2024-03-07
关于征地拆迁工作银西铁路(陕西段)工程建设征地拆迁工作由省国土资源厅代表省政府实施统征,西安市、咸阳市政府和西咸新区管委会负责组织实施,沿线县(区)政府、新城管委会及其国土资源部门具体实施。...
“八五”建设工程质量工作规划
2022-02-10
“八五”建设工程质量工作规划遵照党的十三届七中全会精神,我部编制了《“八五”建设工程质量工作规划》,现印发给你们,请结合各自的实际情况,制定本地区、本部门的“八五”建设工程质量工作规划,指导质量管理工作,促进工程...
工程质量监理的工作内容有哪些?
2021-09-24
在日常生活中,如果我们留意周围在建工程的话,会发现在工地的显眼位置标明了工程监理单位信息。按照国家法律要求,建设单位取得工程项目后,必须通过委托工程质量监理机构对施工过程进行监督,确保工程质量。那么工程质量监理...
征地拆迁丈量工作
2023-04-12
关于征地拆迁工作银西铁路(陕西段)工程建设征地拆迁工作由省国土资源厅代表省政府实施统征,西安市、咸阳市政府和西咸新区管委会负责组织实施,沿线县(区)政府、新城管委会及其国土资源部门具体实施。...
非国家工作人员受贿罪量刑
2024-02-05
请问非国家工作人员受贿罪立案标准,多少钱可以立?单次多少,累计多少公司、企业或者其他单位的工作人员利用职务上的便利,索取他人财物或者非法收受他人财物,为他人谋取利益,或者在经济往来中,违反国家规定,收受各种名义的回扣...
赌场工作人员如何定罪量刑
2021-12-20
开设赌场罪一般以赌资数额、参赌人数和组织赌博次数等,作为量刑情节的轻重。因为主犯开设赌场的赌资数额、参赌人数和组织赌博次数等不清,不好判断主犯的刑期,从犯也很难判断具体的刑期。但赌场中的所谓“工作人员”,一般...
水利部计量工作管理办法
2022-02-09
水利部计量工作管理办法为更好地贯彻执行《中华人民共和国计量法》,加强水利部门计量工作的监督管理,保障国家计量单位制的统一和量值的准确可靠,促进水利行业的技术进步,特制定本《办法》。颁布单位:水利部文号:水科教[199...
单位侵犯著作权罪员工量刑
2020-04-24
以营利为目的,有侵犯著作权情形之一,违法所得数额较大或者有其他严重情节的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;违法所得数额巨大或者有其他特别严重情节的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。《刑法》第二百...
房地产工程质量管理如何作?
2022-01-31
房地产工程的质量关系到公众的财产安全和生命安全,是最值得保障的一个环节。如果房地产工程质量存在瑕疵,很有可能造成不可挽回的经济损失和重大的责任事故。因此,建设单位应当尽量保证工程的质量。下面小编就为大家总结...
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