跳槽的精选法律百科

劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。用人单位与劳动者之间由于各种原因，双方产生纠纷也是难以避免的事情。劳动纠纷的发生，不仅使正常的劳动关系得不到维护，还会使劳动者的合法利益受到损害，不利于社会的稳定。因此，应当正确...

企业年金是什么企业年金，是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，依据国家政策和本企业经济状况，经过必要的民主决策程序建立的，享受国家税优支持的养老保障计划。企业年金是对国家基本养老保险的重要补充，是我国...

劳动合同满一年年休假是几天根据国务院《职工带薪年休假条例》、人力资源和社会保障部《企业职工带薪年休假实施办法》的规定，职工连续工作满12个月以上的，享受带薪年休假。年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在...

婚假未休就跳槽根据国家劳务局的文件，职工本人结婚，酌情给予一到三天婚假。但是根据地区政策在这个基础上又会有不同，如果是在上海的话，符合法律规定结婚的公民，除享受国家规定的婚假外，增加婚假七天。如仍有疑问或今后另有...

哺乳期跳槽同样有哺乳假。根据《女职工劳动保护特别规定》对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞...

在公司中混到高管职位的，往往会接触公司的核心秘密，一旦高管跳槽，有心的又将原公司积攒的客源带走，那么会直接造成公司经济损失。那么，因为是高管的过错导致损失，所以这时候原公司可能会主张损失赔偿，不过，首先要确定高管是否...

跳槽五险一金怎么办养老保险可以中断，记得最后补交上就行了。个人补缴没有滞纳金办理手续，在老单位打出转移单交给新单位就行。医疗保险中断三个月以上就失效，看病就得自己花钱。中断三个月以上的到新单位重上。工伤保险...

合同违约是指合同一方或双方违反合同中约定的义务、法律直接规定的义务和法律原则和精神所要求的义务。当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，给对方造成损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失...

辞职在法律上说就是职工根据劳动法规或劳动合同的规定，提出辞去工作从而解除劳动关系。解除劳动关系对劳动者和用人单位都有重大影响。那么，劳动者要怎样辞职?有的劳动者在工作中被高薪“挖墙脚”，那么，跳槽给单位带来损...

佛山顺德区法院：违反竞业限制义务支付违约金201万元来源：人民法院报|作者：何倩雯近日，广东省佛山市顺德区人民法院审理的一起竞业限制纠纷判决生效，认定被告潘某坚违反竞业限制义务，判决其支付原告某家电企业违约金201万余...

劳动者违反相关法律规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。即：用人单位提供专项培训，与劳动者签订服务期;用人单位与劳动者签订竞业禁止协议，劳动者违反...

对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报...

企业年金是什么企业年金，是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，依据国家政策和本企业经济状况，经过必要的民主决策程序建立的，享受国家税优支持的养老保障计划。企业年金是对国家基本养老保险的重要补充，是我国...

主播违约跳槽纠纷到哪里起诉(债务纠纷到哪里起诉)民事诉讼中根据案由分为了不同的情况，包括离婚纠纷、债务纠纷、侵权纠纷等等。针对不同的纠纷，法律在立案时需要当事人提供的材料不同。那么，债务纠纷法院立案材料有哪些...

关于探亲假不知你是否符合下列条件，享受探亲假的条件。根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》，享受探亲假必须具备以下条件：（1）主体条件，只有在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作的职工才可以享受探亲假待...

劳动者该如何？季炜斌、张忠山二位律师你们好：非常感谢你们的解答。我已将你们的意思完完全全地转告给该劳动者，并转达他的谢意！但还有些不能理解：1、企业在劳动仲裁过程中没有提供你的处罚决定,在法院审理过程中提交,是明...

一、员工想跳槽造成合同违约怎么办依据我国《劳动合同法》的规定，跳槽理智是员工的自由，除非在签订劳动合同是合同中有竞业禁止条款，否者跳槽是不受法律限制的。《劳动合同法》第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费...

劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物...

被动离职为什么算是跳槽频繁被动离职不算是跳槽频繁，跳槽频繁是指一段时间在多个用人单位离职，劳动者被动离职的，劳动者可以向用人单位主张经济补偿金。《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除...

转正合同不签会怎么样可以申请劳动争议仲裁，要求支付未签订劳动合同的双倍工资、拖欠的工资。未依法缴纳的社会保险，可以向劳动监察大队投诉。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该合同期限为劳动合同期限。根据《劳动...

导读竞业限制的出发点在于保护企业的商业秘密，从而促进市场公平竞争，维护市场秩序。据统计，2019年广东省生产总值成为全国首超10万亿元的省份，达到107671.07亿元。2020年上半年，虽然受到疫情影响，仍然达到49234.20亿元。作...

劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物...

受工伤的劳动者最关心的就是工伤赔偿，而工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的，在工伤鉴定结果的基础上，按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算，得出的最终结果就是劳动者工伤赔偿的数额。
为了充分保护工伤纠纷各...

一、在劳动合同期内可以跳槽吗?1、劳动者享有选择职业的权利，劳动者只要提前三十日通知用人单位，就有权提出解除劳动合同。该权利是法定权利，任何单位或个人都不能加以限制或剥夺。用人单位为限制劳动者“跳槽”，在与劳动...

有些公司为了让劳动者更满足岗位要求，就会选择花大价钱办个培训课程，为了避免付出的培训费不打水漂，公司会事先跟劳动者约定服务期。一旦劳动者在服务期内离职的话，那么公司有权按约定索取违约金。因此，现在只要你还在服务...