全勤奖的精选法律百科

在哪里区办理离婚离婚有两种方式，一是协议离婚，二是诉讼离婚。如果对方不愿离婚的，你们是无法协议离婚的。此时建议你向法院起诉离婚，即使你没有结婚证，也可以去登记结婚的民政局开具婚姻证明的。如果你没有离婚，是无法开具...

我想知道休陪产假有没全勤奖的啊？你好，关于休陪产假有没全勤奖的回答如下【1】休陪产假是否视为出勤，应该看各省人口与计划生育条例规定。【2】夫妻都符合晚育的，生育第一个孩子，给丈夫陪产假的。视为出勤，各省规定的天数不...

一、请病假、事假扣工资后全勤奖就没有了吗?扣工资后全勤奖就没有了，全勤奖一般就是和工资一块发放，也就是说全勤奖作为工资的一部分，当月无论请事假或病假(不计时)，均扣除本月100%全勤奖。当月在公司规定的上班时间内未...

对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报...

劳动法关于年终奖规定目前的法律、法规并无要求用人单位发放年终奖的具体规定，一般来说，年终奖的计算应该根据劳动合同或者用人单用的规章制度发放。...

请病假扣全勤奖吗全勤奖，是为规范人力资源管理制度，完善内部奖惩管理规定及福利制度，提高员工的工作积极性和工作效率，促进公司管理工作而设置的一项奖惩制度。全勤奖顾名思义即用工当月在公司规定的上班时间内未出现任何...

对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报...

对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报...

一、病假有全勤奖吗《劳动法》第三条规定：“劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争...

一、职工当月请病假有全勤奖吗?1、请病假是没有全勤奖的，请病假了就等于没有出全勤(不管是什么原因请假，也不管请的是什么假)，没有全勤奖是很正常的事情。关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见》(劳部发[...

对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报...

一、工龄工资和全勤奖发现金能扣税吗工龄工资和全勤奖应当属于征税对象。按《个人所得税法》第二条规定，职工工资、薪金所得，应当缴纳个人所得税。按国家统计局《关于工资总额组成的规定》第四条规定，工资总额由计时工资...

一、职工患病请病假扣全勤奖吗1、可以看公司的规章制度是如何规定的，如果公司规定请病假不给全勤的，用人单位可以不给的，全勤奖不是法律规定必须支付的项目，但是病假期间，用人单位应支付病假工资的。2、法律依据：《关于贯彻...

律师解析：休年假扣全勤奖不合法。工资是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定，以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬，一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况...

劳动法关于年终奖规定目前的法律、法规并无要求用人单位发放年终奖的具体规定，一般来说，年终奖的计算应该根据劳动合同或者用人单用的规章制度发放。...

工伤期间全勤奖怎么算员工工伤期间保持员工原工资福利不变，那么工伤期间的全勤奖依然是需要支付给员工的。依据《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期...

休产假可以休多久女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。...

那么是关于请陪产假没全勤奖吗？【1】休陪产假否视勤应该看各省口与计划育条例规定【2】夫妻都符合晚育育第孩给丈夫陪产假视勤各省规定数等例1：请陪产假没全勤奖吗根据《湖南省口与计划育条例》第24条职工晚婚除家规定...

一般是没有的。但是如果劳动合同或者集体合同中有全勤奖的规定，用人单位应担支付。人单位不支付的，可以向劳动行政部门投诉，在劳动行政部门责令支付后，仍不支付的，用人单位还需要向劳动者加付赔偿金。如果对数额等存在争议...

职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。一、请病假要扣全勤奖的吗?全勤奖的概念...

休陪产假有没全勤奖你好，关于休陪产假有没全勤奖的回答如下【1】休陪产假是否视为出勤，应该看各省人口与计划生育条例规定。【2】夫妻都符合晚育的，生育第一个孩子，给丈夫陪产假的。视为出勤，各省规定的天数不等。例如1：根...

我想休假，所以问下休年假扣全勤奖吗，全勤奖是一种公司内部的制度，在劳动法中并没有特别规定。全勤奖具体发多少、如何定义、在什么情况下发放要看公司与员工之间的具体约定。一般认为全勤奖的发放前提是劳动者在公司规定...

劳动法产假规定---产假规定劳动法62条规定：“女职工生育享受不少于九十天的产假。“《女职工劳动保护规定》第8条规定“女职工产假为90天，其中产前休假15天。难产的，增加产假15天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假...

工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体...

有些员工可能因为身体原因请假，但是这就可能关心的是全勤奖的事宜，那么请病假需扣全勤奖吗是否合法？根据相关的法律规定来看，请假期间是扣全勤奖的，因为请假就代表着没有出勤，所以需要扣除全勤奖，具体的我们往下看。病假是会...