工龄的精选法律百科

国有企业改制职工怎么补偿根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。经济补偿金的工资计算标准是指企业正常生产情况下劳动者解除劳动合...

时间：2024-02-2923:16:53浏览：186194次来源：本站小编整理工龄42年企业退休金的计算标准是按照基本的工资水平以及养老保险的缴费年限来确定的。如果是养老保险的缴费年限越长，缴费金额越高，退休养老金就越高，那么和基本养老...

公休假工龄计算根据《职工带薪年休假条例》第二条、第三条规定：机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享...

原告诉称周某君、周某英、周某霞向一审法院起诉请求：请求法院依法撤销高某和周某鹏签订的一号的房屋买卖合同。周某君、周某英、周某霞共同上诉请求：撤销一审判决，改判支持我三人一审的诉讼请求或将本案发回重审。事实和...

被判处拘役工龄如何计算被判处拘役之后，工龄的计算是需要根据不同的案件情况来确定的。很多的劳动者在工作期间如果做出了违法犯罪的事情，需要受到法律的处罚，此时需要注意的是，被判处刑事处罚之后，会对自己的工作产生影响...

20年工龄协商解除劳动合同补偿标准是什么20年工龄协商解除劳动合同补偿标准是经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者...

20年工龄辞退补多少20年工龄辞退补最多12个月的工资，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿...

工龄20年退休金工龄20年能够领到多少养老金：按照规定，计发基本养老金的依据是养老保险缴费年限，而不是工龄，但符合条件的连续工龄，可以视同缴费年限，因此，连续工龄的多少也影响着养老金的高低。由于养老金的计算公式非常复杂...

补缴的养老保险可以算工龄吗员工工龄和是否缴纳养老保险没有关系，只要员工工作时间段都是可以计算为工龄的。而养老保险待遇是按照缴纳养老保险的年限计算，补交了之后补交的年限依然是可以进行累积的。参加基本养老保险...

劳动合同一年一签社保吗签订劳动合同时应当对社保的交纳情况进行说明，一般情况下，不存在一年一签社保的说法，应当与劳动合同的年限相同。只要用人单位与劳动者之间存在劳动关系，用人单位就应当为其缴纳社保，社保是国家强制...

工龄工资国家规定标准是多少员工工龄工资的设定标准：1.在本公司连续工作满一年的员工每月工龄工资为￥50元整。2.在本公司连续工作满两年的员工每月工龄工资为￥100元整。3.在本公司连续工作满三年的员工每月工龄工资为￥150...

未交到15年但已到退休年龄怎么办去参保的社保局办理退休，然后延长缴费，最多延长缴费五年，五年后还缴纳不满15年，一次性补足剩余年限后开始按月领养老金如果不愿意补交，可以办理退休时申请一次性提取个人账户余额，提取后不能...

2023按工龄涨工资关于调整机关事业单位工作人员基本工资标准和增加机关事业单位离休人员离休费实施方案，要按照国家和省政府的部署要求，各省拟定调整机关事业单位工作人员基本工资标准的具体实施意见，按规定程序报批，待审...

退休养老金工龄计算问题你好，可以的，非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位，在计算支付经济补偿或赔偿金的工作年限时，原用人单位的工作年限可以合并计算为新用人单位的工作年限。2重新计算职工由于个人原因，比如跳...

第三方合同转包属于违法吗转包属于违法行为。《合同法》第272条：承包人不得将其承包的全部建设工程转包给第三人或者将其承包的全部建设工程肢解以后以分包的名义分别转包给第三人。《建筑法》第二十八条禁止承包单位...

广元劳务派遣工龄纠纷找律师打官司收费多少⑴无财产争议案件：普通民事、经济、行政案件，不涉及财产的，根据案件性质、复杂程度、工作所需耗费时间等因素，在6000—100000元之间协商收取；外地民事、经济、行政案件不涉及财产...

您好，在一家租赁有限责任公司中，股份合同有无年限规定，或者达到一定年限你的问题中所用的概念很不准确。你说的股份合同，应该是公司章程中对各股东入股份额的规定吧？有无年限规定，是指法律对公司经营的期限有无规定吧？公司的...

民事判决书民事判决书有：一审程序的民事判决书、二审程序的判决书和审判监督程序的民事判决书等几种类型，如何写好民事判决书是法律写作的重要研究内容之一，民事判决书也是法律界常用的一种应用写作文体。1、一审判决书...

除名前工龄还算吗1、具体看除名前有无缴纳养老保险的年限。2、根据相关规定，由于违犯劳动纪律受到除名处理的职工，除名前的连续工龄与重新就业后的工作时间，可以合并计算为连续工龄”，但除名职工连续工龄计算时效的溯及力...

一、累计有十五年工龄退休金多少?十五年工龄退休金不是法定的，退休金标准并不完全取决于工龄，退休金的计算公式是：退休金=基础养老金个人账户养老金基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资本人指数化月平均缴费工资)...

25年工龄能有多少退休金基本养老金由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金构成。基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限(含视同缴费年限)×1%。个人账户养老金=本人...

劳动合同法10年工龄如果辞退了有补偿吗劳动合同法第四十条规定：用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。另外还会向你支付经济补偿：补偿办法是：第四十七条：经济补偿...

劳动合同到期终止有赔偿吗一般情况下，劳动合同终止没有经济补偿金。只有在《国营企业实行劳动合同制暂行规定》生效的情况下，国有企业老职工在终止劳动合同时，企业发给不超过12个月的经济补偿金。从2001年12月26日劳动部...

不够10年工龄单位破产要就买断工龄合不合法法律无此规定，买断工龄，并不是劳动法上的一个概念，它是近年来各地企业与职工解除劳动合同的新做法，国家法律从来就没有承过，因此也没有相应的规范可言。买断工龄，不过是高额经济补...

调岗调薪根据自身生产经营需要调整员工的工作岗位及薪酬标准是企业用人自主权的重要内容，1，劳动合同变更的程序要求《劳动合同法》第三十五条规定“用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，...