一干算的精选法律百科

一、离婚前每天消费一干算转移财产吗?离婚前每天消费一千,如果是用于正常生活的,并不属于转移财产的行为,如果是恶意花高价买价值低物品的,有可能是恶意转移财产。婚姻关系存续期间，有下列情形之一的，夫妻一方可以向人...

工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体...

股级干部退休年龄一般是多少岁啊？按国家规定男60退休，女干部55岁退休国家对于退休的政策是统一的，国家机关企事业单位的干部都是男60，女工50，女干部55周岁，对于具有处级以上职务的机关事业单位女干部可以延迟到60周岁退休。...

入职满一年年假需要怎么申请的呢？根据《国务院职工带薪年休假条例》、人力资源社会保障部《企业职工带薪年休假实施办法》关于入职满一年年假的规定，机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等...

宿迁五险一金您好！“五险一金”指的是五种社会保险以及一个公积金，“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人...

上班第一天可以随时辞职吗1、上班第一天可以随时辞职，上班第一天就辞职于情确实有点不太好，但是如果不想干了乘早和公司说清楚，不然后面更麻烦~你想在试用期辞职，只需要提前3天以书面形式向公司人事部门递交辞职的通知。2...

干了一个月正常离职有工资吗根据《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。《工资支付暂行条例》第九条劳动关系双...

以公司为例，公司今年的净利润为100万元，但是实际上收回了80万，从财务的角度上讲，那20万元的未收回利润就不应该算在今年的净利润之中，而应该算在公司的应收款项中，同时，公司又花费了20万元购买设备，这个应该计算在成本当中，所...

车祸算不算工伤职工上下班途中遇到交通事故的可认定为工伤，但须同时具备以下条件：第一，必须是在上下班的规定时间发生的交通事故;第二，必须是在上下班的必经线路上发生的交通事故;第三，必须是本人不是全部责任或者不是主要...

一、在公司干活受伤算不算工伤算工伤。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。二、工伤赔偿项目(一)治...

律师解析：干一天不干了，如果劳动者与用人单位没有特别规定的，那么一般是有工资的。根据我国相关法律的规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。如果用人单位不发工资的，当事人可...

一、在单位干活扭腰算不算工伤?在单位干活扭腰一般可以按照工伤处理，依据《工伤保险条例》第十四条规定，应当认定为工伤的法定情形有七种：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场...

劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物...

当前，我国关于退休的政策，其实主要就是指延迟退休，而这也是大多数人最为关心的内容。延迟退休年龄，指国家结合国外有些国家在讨论或者已经决定要提高退休年龄的政策来综合考虑中国人口结构变化的情况、就业的情况而逐步提...

自己可以交五险一金吗自己是不能缴纳五险一金的，五险一金只能由单位代缴，个人缴纳保险只能交养老、和医疗保险，其他的险种交不了。办理居民养老保险，需携带本人户口簿和居民身份证原件及复印件，到户籍所在地的行政村或社区...

一、工地上干活中暑算不算工伤？工伤是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。关于《工伤保险条例》工伤分类的相关规定，第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(...

如果劳动者所提供的劳务仅为短期的、暂时的劳动，且不受用人单位的管理和监督，与用人单位之间未形成事实劳动关系，那么在其劳动过程中受到伤害的，不应认定为工伤。其所受伤害可以通过民事法律规定要求救济。【法律依据】《...

在工地受伤算不算工伤肇事逃逸也知道他的车牌号，公安机关要多久才可以查到。要根据具体案情而定。知道肇事者的车牌号，对于判定侦查计划，确定侦查方向，界定侦查范围，搜集案件证据，追缴赃款赃物，查缉犯罪嫌疑人等都有一定的作...

建设工程终止合同后，后续施工单位和建设单位至少(因为各地区的管理规定小有不同)应共同办理以下2项手续(重新携带相关证明到政府主管部门确认)：《施工条件确认书》；《建筑工程施工许可证》。因为上面2项手续表格内都要填...

工地干活中暑是属于工伤范围内的，因为工伤时指从业人员在工作中从事与职业相关的活动造成了伤害，或者是因为工作中的原因造成了死亡，此类都算是工伤。而因为工伤患职业病或者是遭受到了暴力，都可以依法提起相应的工伤赔偿...

一、工地干活受伤算不算工伤?可以算工伤，属于因工作地点内工作造成的伤害，可以享受工伤待遇。根据我国原劳动部1996年发布的《企业职工工伤保险试行办法》对工伤的范围作了明确规定。职工由于下列情形之一引起负伤、致...

劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物...

工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体...

一、村干部车祸算不算工伤?村干部发生车祸，如果是在上下班途中非本人意愿所导致的，或者是在出差过程当中发生的车祸，都是算做工伤的。在工伤认定方面，《工伤保险条例》将职工在上下班途中受到机动车事故伤害归入工伤范围...

一、村干部工作伤亡算不算工伤?不属于工伤，因为村委会是村民自治组织，不具有企业性质。非因公死亡，社保待遇有抚恤金和丧葬补助金。根据《社会保险法》第十七条：参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领...