书面形式的精选法律百科

最低工资规定">最低工资规定最低工资标准">最低工资标准岗位工资">岗位工资病假工资">病假工资农民工工资保证金">农民工工资保证金试用期工资标准">试用期工资标准根据我国现行法的规定，职员入职一个月之内，用人...

了解一下合同必须是书面形式吗书面都有哪些形式订立合同不是必须采用书面形式。当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。...

你好关于单位必须要书面形式解除劳动者吗根据《劳动合同法》第50条规定：“用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明。”《劳动合同法》第89条规定：“用人单位违反本法规定未向劳动者出具解...

没有书面形式合同是否成立没有书面形式合同成立。当事人订立合同，有书面形式、口头形式和其他形式。当事人未以书面形式或者口头形式订立合同，但从双方从事的民事行为能够推定双方有订立合同意愿的，可以认定为其他形式订...

律师解答：不是必须。律师解析：合同不一定要用书面的形式体现出来，其他形式诸如口头形式(比如在菜市场买菜)、传真邮件等形式都是可以的。甚至有时候默示形式也是可以的，比如你打车，挥挥手就能上车，你上车后，运输合同也就成立...

一、什么样的合同必须采取书面形式虽然民法典规定合同的形式以不要式为原则，以要式为例外，但实际上法律法规要求必须采用书面形式的合同并不少，我们这里举几个例子：《民法典》251条规定的租赁期限6个月以上的租赁合同，但是...

一、国际贸易合同国际贸易合同在国内又被称外贸合同或进出口贸易合同，即营业地处于不同国家或地区的当事人就商品买卖所发生的权利和义务关系而达成的书面协议。即营业地处于不同国家或地区的当事人就商品买卖所发生的...

一、公司无书面形式资料辞退员工合法吗?公司无书面形式资料辞退员工不合法，因为根据法律当中的规定，如果要辞退劳动者的话，必须要通过书面的方式来辞退。公司辞退员工必须要有辞退信，通过口头通知的不具有法律效力。1、用...

《民法典》技术开发合同应当采用书面形式，根据《民法典》中第八百四十三条【技术合同定义】技术合同是当事人就技术开发、转让、许可、咨询或者服务订立的确立相互之间权利和义务的合同。第八百四十四条【技术合同订立...

根据我国有下列情形之一的，当事人可以解除合同：(一)因不可抗力致使不能实现合同目的;(二)在履行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务;(三)当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限...

即订立合同可以采用书面形式或者口头形式，也可以采取其他形式。只要法律没有作出特别规定或者当事人另有特别约定，对合同形式一般不作特殊要求。(1)所谓书面形式是指可以有形地表现所载内容的形式，包括合同书、信件、电...

合同的形式，可是书面形式，也可以是口头形式，双方当事人是可以约定合同的形式的。但是，承租人和出租人订立的房屋租赁合同的时间为六个月以上的，那么则需要订立书面的房屋租赁合同。如果你想稳定一点，最好就订立一个书面合同...

甲方(建设单位)：_________________乙方(施工单位)：_________________遵照《建设工程施工招标投标监督管理规定》要求，经工程项目报建和市招标办备案，甲、乙双方对本工程项目进行了商议。经甲、乙双方协商，特定协议如下。一...

一、保证合同是否必须书面订立保证人与债权人应当以书面形式订立保证合同。第三人单方以书面形式向债权人出具担保书，债权人接受且未提出异议的，保证合同成立。主合同中虽然没有保证条款，但是，保证人在主合同上以保证人的...

保证合同要用书面形式。《民法典》第四百六十九条当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。以电子数据交换、电子邮件等方...

民法典定金合同必须是书面形式吗依据我国相关法律的规定，定金合同不是必须要书面形式，书面形式不是合同生效必须条件。合同订立可以采用书面形式或者口头形式，除非是法律规定必须采用书面形式的，否则口头达成一致的合同同...

房屋买卖合同必须是书面形式吗是的。根据我国相关法律的规定，商品房销售时，房地产开发企业和买受人应当订立书面商品房买卖合同。商品房买卖合同应当明确以下主要内容：(一)当事人名称或者姓名和住所;(二)商品房基本状况;...

可能成立。根据我国民法典的规定，当法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立，当事人应该通过书面形式订立合同。但是，当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。因此，约定采...

劳动合同可以以书面形式订立吗电话里劳动合同一般都是采取书面形式订立。劳动者入职用人单位后，全日制用工的，用人单位应该在1个月内与劳动者签订书面的劳动合同。非全日制用工的，可以口头约定不签订书面劳动合同。《劳...

房租租赁合同在现代社会可以说是很重要的，在外打工、工作需要租房子来住，做生意的需要租商铺，那么我们在订立房屋租赁合同的时候，一定要以书面的形式来订立吗?我们说是不一定的，订不订立书面的房屋租赁合同，我们说有好处也...

一些公司安排员工调岗，为节省双方的时间跟精力，调岗时没用书面形式确定变更内容。而公司员工对劳动法律知识较为模糊，接到调岗安排后又直接进行工作。但是，变更劳动合同又未以书面形式确定内容，后面可能会直接影响员工权益...

一、技术合同必须采用书面形式订立吗?技术合同必须采用书面形式订立。技术合同包括技术开发合同、技术转让合同、技术服务合同等。具体而言，技术开发合同应当采用书面形式。技术转让合同和技术许可合同应当采用书面形...

一、财产监护信托必须以书面形式设立吗?财产监护信托必须以书面形式设立。《中华人民共和国信托法》第八条设立信托，应当采取书面形式。书面形式包括信托合同、遗嘱或者法律、行政法规规定的其他书面文件等。采取信托...

一般民事合同不是只能书面形式，还可以采用口头形式或者其他形式。劳动合同只能采用书面形式，非全日制用工除外。签订合同可以采用以下形式：1、书面形式。包括合同书、信件、电报、电传等，电子数据交换、电子邮件等可以随...

劳动合同书面形式指什么1、劳动合同法法相对于合同法属于特别法，一般法与特别法冲突时优先使用特别法2、劳动合同法中的书面形式与合同法中的书面形式有多种多样的方式是不一样的，以书面形式订立劳动合同是指劳动者在与...