劳动合同法实施条例第十条案例
根据《劳动合同法》第十条规定公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，并且在签订合同时约定试用期。若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。...
动合同法实施条例第十条
根据《劳动合同法》第十条规定公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，并且在签订合同时约定试用期。若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。...
商标法第十条第一款第二项
将第十条第一款修改为：“同一个物业管理区域内的业主，应当在物业所在地的区、县人民政府房地产行政主管部门或者街道办事处、乡镇人民政府的指导下成立业主大会，并选举产生业主委员会。但是，只有一个业主的，或者业主人数较...
婚姻法若干问题的解释第十条
婚姻法无效婚姻第十条如何规定第十条有下列情形之一的，婚姻无效：(一)重婚的;(二)有禁止结婚的亲属关系的;(三)婚前患有医学上认为不应当结婚的疾病，婚后尚未治愈的;(四)未到法定婚龄的。【释义】本条是关于无效婚姻的规...
著作权法第十条第二款
现行《婚姻法》第十条第1款规定，婚姻无效的原因有(1)重婚的;(2)有禁止结婚的亲属关系的;(3)婚前患有医学上不应当结婚的疾病，婚后尚未治愈的;(4)未到法定婚龄的;对于无效婚姻的法律后果，《婚姻法》第12条规定“无效或被...
商标法第十条第一款第七项
商标就是公司或企业的重要财产，是区别与其他商品的重要标志，也是用户辨认的最重要方式之一，但是商标的取得必须经过规定程序才能取得，这样其他公司不能侵犯该公司已登记的商标。商标受法律的保护，注册者有专用权。在中国有...
继承法第十条第四款
《继承法》第十条遗产按照下列顺序继承第一顺序：配偶、子女、父母。第二顺序：兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。继承开始后，由第一顺序继承人继承，第二顺序继承人不继承。没有第一顺序继承人继承的，由第二顺序继承人继承。本法...
违反和解除劳动合同经济补偿办法第十条内容是什么
《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第十条用人单位解除劳动合同后，未按规定给予劳动者经济补偿的，除全额发给经济补偿金外，还须按该经济补偿金数额的百分之五十支付额外经济补偿金。违反和解除劳动合同的经济补偿标准...
劳动合同法第十条规定建立劳动关系应采用什么形式？
在我国，劳动法和劳动合同法是职工维护自身权益的法律依据。按照规定，职工在单位岗位上付出了劳动，就标志着双方劳动关系的建立。用人单位还应该和职工确定劳动关系。那么劳动合同法第十条规定建立劳动关系应该采用什么形...
著作权法第十条第一款十二
将第十条第一款修改为：“同一个物业管理区域内的业主，应当在物业所在地的区、县人民政府房地产行政主管部门或者街道办事处、乡镇人民政府的指导下成立业主大会，并选举产生业主委员会。但是，只有一个业主的，或者业主人数较...
劳动合同法内容中第十条内容是什么？
劳动合同法内容中第十条内容是什么?第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系...
新婚姻法第十条规定的内容如何？
无效婚姻，就是没有法律效力的婚姻，大家应该是有了解过的，或者至少有听说过，无效婚姻是有一定的条件的，并不是两个人恋爱了之后到民政局拿个证双方就是结婚了，双方的婚姻就是被法律认可了，并不是这样的，结婚也是有法定条件的。...
商标法第十条一款七项
将第十条第一款修改为：“同一个物业管理区域内的业主，应当在物业所在地的区、县人民政府房地产行政主管部门或者街道办事处、乡镇人民政府的指导下成立业主大会，并选举产生业主委员会。但是，只有一个业主的，或者业主人数较...
劳动合同法第十条第二款规定是什么？
一、劳动合同法第十条第二款规定是什么?《劳动合同法》第十条规定内容是：劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的，劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限。原用人单位已经向劳...
合同法第十条第7款
劳动合同法第十条和十一条概括第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工...
专利法实施细则第十条
什么是专利法实施细则第六条的正当理由不可抗拒因素,实际上在法律上称不可抗力,我国《民法通则》上是指“不能预见、不能避免和不能克服的客观情况”.也就是说,不可抗力是指当事人自身能力不能抗拒也无法预防的客观情...
继承法第十条四条
《继承法》第十条遗产按照下列顺序继承第一顺序：配偶、子女、父母。第二顺序：兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。继承开始后，由第一顺序继承人继承，第二顺序继承人不继承。没有第一顺序继承人继承的，由第二顺序继承人继承。本法...
劳动合同中的劳动报酬第十条
新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、...
著作权法第十条第一款规定是什么？
一、著作权法第十条第一款规定是什么?《著作权法》第十条第一款规定是著作权包括下列人身权和财产权：(一)发表权，即决定作品是否公之于众的权利;《中华人民共和国著作权法》第二十一条规定了著作财产权的保护期，现分述如...
劳动合同实施条例第十条
根据《劳动合同法》第十条规定公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，并且在签订合同时约定试用期。若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。...
继承法第十条
《继承法》第十条遗产按照下列顺序继承第一顺序：配偶、子女、父母。第二顺序：兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。继承开始后，由第一顺序继承人继承，第二顺序继承人不继承。没有第一顺序继承人继承的，由第二顺序继承人继承。本法...
知识产权法第十条
推荐社会进步主要推动力是科学进步，而知识产权又是其中重要的内容，那么保护知识产权成为现在最重要的工作之一，保护好知识产权，激发了人民发明和创造的积极性，促进社会经济的发展。精选律师·讲解实例知识产权法的特征主要...
著作权法第十条第十七项规定的内容是什么
一、著作权法第十条第十七项规定的内容是什么?《中华人民共和国著作权法》第十条第十七项规定的内容是应当由著作权人享有的其他权利。著作权人可以许可他人行使前款第(五)项至第(十七)项规定的权利，并依照约定或者本...
商品房买卖合同解释第9条第十条
商品房买卖合同解释9条第八条具有下列情形之一的，导致商品房买卖合同目的不能实现的，无法取得房屋的买受人可以请求解除合同、返还已付购房款及利息、赔偿损失，并可以请求出卖人承担不超过已付购房款一倍的赔偿责任：（一）商...
婚姻法解释第十条第3款
婚姻法无效婚姻第十条如何规定第十条有下列情形之一的，婚姻无效：(一)重婚的;(二)有禁止结婚的亲属关系的;(三)婚前患有医学上认为不应当结婚的疾病，婚后尚未治愈的;(四)未到法定婚龄的。【释义】本条是关于无效婚姻的规...