简历的精选法律百科

员工简历造假可以辞退吗是可以被辞退的。如果员工的简历有造假的情况已经构成了违约的行为，利用造假的简历入职单位的行为单位可以不予认可，并且如果针对已经入职的员工是可以进行辞退的处理的，这是合理的行为。...

一、劳动合同里面本人简历怎么写?按照真实情况写，根据我国《劳动合同法》第二十六条的规定，以欺诈、胁迫等手段使对方在违背真实意思情况下订立的劳动合同无效。实践中，此情形在劳动者方面多表现为，劳动者为获得某职位在...

不可以。只要员工和公司有劳动关系，公司就应当根据员工实际工作时间支付工资，如员工有虚构简历的行为，公司可以根据合同或规章制度作出处理，但不应超越法律规定。也就是说，没有任何理由可以不发员工工资，即便是员工造成了单...

老员工简历造假解除合同，具体有什么规定？根据《劳动合同法》第二十六条下列劳动合同无效或者部分无效：（一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（二）用人单位免除自己的法定责...

一、虚构简历属于诈骗罪么?1、虚构简历不属于诈骗罪，但此种行为将会导致签署的劳动合同无效。根据《劳动合同法》第二十六条下列劳动合同无效或者部分无效：(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情...

现代化小区都是有专门的物业服务公司来提供管理服务的，自然作为小区业主也应该支付给物管公司一定的费用。但是在业主与物管公司、人员之间也会产生物业纠纷。物业合同纠纷往往涉及同个小区的众多业主，在处理过程中，业主...

一、员工简历造假辞退提前一个月通知是否可以?员工简历造假辞退提前一个月通知是可以的，单位可以依法辞退严重违反纪律的员工，伪造鉴定就属于严重的违反纪律的情况。以严重违反纪律为由单方解除劳动合同，应符合以下条件：1...

公司以简历职位不符辞退员工是否合法公司以简历职位不符辞退员工的行为是合法的，《劳动合同法》第三十九条：“劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：1、在试用期间被证明不符合录用条件的;2、严重违反用人单...

伪造证件、使用虚假证件是涉嫌犯罪的。根据我国《刑法》第二百八十条的规定，伪造、变造、买卖居民身份证、护照、社会保障卡、驾驶证等依法可以用于证明身份的证件的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利，并...

简历制作咨询服务协议书简历制作咨询服务协议书甲方：_________乙方：_________根据《中华人民共和国民法典》的规定，甲、乙双方协商一致，郑重声明共同遵守：一、双方本着平等互利、诚实信用的原则，经友好协商签订本简历制作咨...

一、公司以简历职位不符辞退员工是否合法?公司以简历职位不符辞退员工的行为是合法的，《劳动合同法》第三十九条：“劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：1、在试用期间被证明不符合录用条件的;2、严重违反用...

辞职需要一个月你好！公司的说法没有法律根据。劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个...

制作简历服务协议甲方：_________乙方：_________根据《中华人民共和国民法典》的规定，甲、乙双方协商一致，郑重声明共同遵守：一、双方本着平等互利、诚实信用的原则，经友好协商签订本简历制作咨询服务协议。二、甲方同意按照...

简历时间和离职证明时间不一样怎么办劳动者简历时间和离职证明时间不一样，以解除劳动合同证明日期为准，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关...

求职简历个人资料：姓名：政治面貌：性别：学历：年龄：系别：民族：专业：藉贯：健康状况：◆知识结构：主修课：专业课程：选修课：实习：◆专业技能：接受过全方位的大学基础教育，受到良好的专业训练和能力的培养，在地震、电法等各个领域，有扎实的理论基...

简历时间和离职证明时间不一样怎么办劳动者简历时间和离职证明时间不一样，以解除劳动合同证明日期为准，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关...

离职证明可以造假吗离职证明不可以造假。离职证明主要的目的是为了证明与其他单位不存在劳动关系，避免招用与其他单位的员工，造成纠纷。法律依据：《刑法》第158条申请公司登记使用虚假证明文件或者采取其他欺诈手段虚报...

基于亲子关系的特殊情感联系和家庭共同生活状态，父母对未成年子女的抚养虽是强制义务，但绝大多数情形是父母自觉自愿地履行其义务为结果，法律和社会公力无须过多干预或介入。然而，这并不排除现实生活中少数人自私自利，生而...

试用期后离职公司将简历销毁不发工资怎么办一、员工试用期，在员工离职之后将简历销毁并没有违法，但是单位不支付员工工资是属于拖欠工资的行为。二、一般处理单位拖欠工资的是可以分四步走的：1、和单位进行协商，要求单位...

劳动合同书怎么写《条例》第十条的规定，劳动合同的条款包括必备条款和约定条款两部分，劳动合同的八条必备条款：1、劳动合同期限。是指双方当事人所订立的劳动合同起始和终止时间，也是劳动关系具有法律效力的时间;2、工作...

一、买卖简历侵犯公民个人信息构成刑事犯罪怎么判刑?《中华人民共和国刑法》第二百五十三条之一【侵犯公民个人信息罪】违反国家有关规定，向他人出售或者提供公民个人信息，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或...

求职简历专业版求职简历是关于合同范本-劳动合同方面的资料,姓名：政治面貌：性别：学历：年龄：系别：民族：专业：藉贯：健康状况：◆知识结构：专业课程：实习：◆专业技能：接受过全方位的大学基础教育，受到良好的专业训练和能力的培养，在地震、...

制作简历服务协议样书甲方：_________乙方：_________根据《民法典》的规定，甲、乙双方协商一致，郑重声明共同遵守：一、双方本着平等互利、诚实信用的原则，经友好协商签订本简历制作咨询服务协议。二、甲方同意按照本协议的规...

社保和劳动合同不一致吗这个问题是最近几年来比较普遍存在的问题，就是说原来的单位缴纳社保，又在新的单位参加了工作签订了劳动合同，也有人叫做单位协保人员。这样的话，你可以把原单位的社保通过劳动部门转移到新单位继续...

入职都要签劳动合同吗入职需要和公司签订劳动合同，这样才能更好的维护自身权益。公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，并且在签订合同时约定试用期。若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工...