底薪的精选法律百科

加班费的计算公式加班费计算公式：劳动者自愿加班，是不能要求用人单位发放加班工资的。只有当用人单位安排加班时，才需支付加班工资。1、正常工作日安排加班的，需支付1.5倍工资工作日加班费计算方式：月基本工资÷21.75÷8×...

员工工伤期间工资只会发底薪吗1、员工工伤期间工资不是只发底薪，应该是全资。在停工留薪期内原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。工伤职工评定伤残等级后停发原待遇，享受伤残待遇。停工留薪期一般不超过12个月。2、...

一、劳动者的病假工资能低于底薪吗？病假工资可以低于最低工资标准。劳动和社会保障部最近颁布的《最低工资规定》第三条规定：“本规定所称最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提...

加班费的计算公式加班费计算公式：劳动者自愿加班，是不能要求用人单位发放加班工资的。只有当用人单位安排加班时，才需支付加班工资。1、正常工作日安排加班的，需支付1.5倍工资工作日加班费计算方式：月基本工资÷21.75÷8×...

不能接受。这种行为有违反《劳动法》变相调岗或者降薪的嫌疑。这种情况员工可以主动与企业沟通，协商不成的，员工要保存企业违法解除劳动关系及违法用工的证据。以企业违法解除及违法用工为由，向企业发送书面的索赔函件，要...

一、加班工资按底薪算还是按工资算?加班工资按工资算，加班工资不是以基本工资为基数来计算，而是以劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准来计算的。根据《工资支付暂行规定》第十三条用人单位在劳动者完成劳动定额或规...

新劳动法底薪是多少劳动法里没有底薪的规定，最低工资标准都是有各个省市自己规定的。2015年最新各省份上调最低工资标准一览表地区月最低工资标准小时最低工资标准实施时间1720元18.7元2015年4月1日上海2020元18元2015...

律师解答：违法。律师解析：1、底薪不足最低工资的违法。2、根据劳动法规定，在我国实行最低工资保障制度。用人单位支付给劳动者的工资不得低于当地工资的最低标准。3、如果工资底薪低于工资最低标准的，劳动者可以去当地人...

产假期间工资应该怎么发放1、首先，产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受。生育津贴的计算方法为：月缴费工资30天×产假天数。2、如果单位有交社保，产假期间企业无需向职工支付工资，而是由公司凭女职...

底薪里面可以包含加班费吗劳动和社会保障部令第21号《最低工资规定》于2004年3月1日起正式实行，在该规定中的第十二条规定：在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付劳动者的工资，早剔除下列各项以后，不得低于最低工资...

底薪与基本工资有区别吗？底薪即基本工资。劳动法规定的当地最低保障工资基数。基本工资，即劳动者所得工资额的基本组成部分。它由用人单位按照规定的工资标准支付，较之工资额的其他组成部分具有相对稳定性。具体来说，在企...

2018东莞劳动法底薪多少劳动法没有规定东莞市2015年劳动者底薪，法律只是规定了最低工资保护，劳动者提供正常劳动情形下用人单位支付的工资不得低于当地政府规定的最低工资标准。按照东莞市人民政府《关于调整我市企业职...

一、如果用人单位辞退员工补偿底薪吗？如果用人单位辞退员工是需要补偿底薪的；用人单位对劳动者进行的经济补偿是以劳动者终止劳动合同前十二个月平均工资计算的，平均工资既包括基本工资也包括绩效工资。依据《中华人民共...

工伤认定结果委托别人去拿需要满足什么条件呢？你好，关于工伤认定结果委托别人去拿的解答如下：可以，需要本人亲自确认过的委托书即可。这边给你工伤认定申请委托书的范本，如下(单位)劳动和社会保障局：单位职工于年月日因发生...

一、底薪3000月休4天工资怎么算按照应出勤天数和实际出勤天数来计算，三千除以应出勤天数乘以实际出勤天数，应出勤天数是每月的天数减四天。计时或计件工作制下，超过法定工作时间或计件定额任务的，按法律法规的相关规定计...

底薪里面可以包含加班费吗劳动和社会保障部令第21号《最低工资规定》于2004年3月1日起正式实行，在该规定中的第十二条规定：在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付劳动者的工资，早剔除下列各项以后，不得低于最低工资...

按劳动法中山的底薪和加班费是多少钱？他想知道按劳动法中山的底薪和加班费是多少钱，可以看：中山市劳动法工资1310底薪平时加班的计算标准是：1310÷21.75÷8×1.5倍，即11.3元/小时，其中双休日加班费的计算方式：月工资÷21.75...

一、底薪劳动合同标准范本中需要体现吗?底薪劳动合同标准范本中是需要明确体现的。劳动合同需要包含的内容有：用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号...

底薪里面可以包含加班费吗劳动和社会保障部令第21号《最低工资规定》于2004年3月1日起正式实行，在该规定中的第十二条规定：在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付劳动者的工资，早剔除下列各项以后，不得低于最低工资...

隐私权和名誉权有什么区别名誉权与隐私权属于人格权范畴，两者均以尊严性精神利益为客体，从定义上看，名誉权是自然人与法人、非法人组织维护其名誉安全而不受侵害的权利，而隐私权是自然人个人生活自由与保密的权利。由此可...

一、产假期间工资是不是给底薪不是。女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。国家...

加班费的计算方法1、计算加班工资时，日工资按平均每月计薪天数21.75天折算，小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。即：节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%休息日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×200...

底薪里面可以包含加班费吗劳动和社会保障部令第21号《最低工资规定》于2004年3月1日起正式实行，在该规定中的第十二条规定：在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付劳动者的工资，早剔除下列各项以后，不得低于最低工资...

底薪与基本工资有区别吗？底薪即基本工资。劳动法规定的当地最低保障工资基数。基本工资，即劳动者所得工资额的基本组成部分。它由用人单位按照规定的工资标准支付，较之工资额的其他组成部分具有相对稳定性。具体来说，在企...

父母一方去世财产分割是怎样的啊？父母一方去世财产分割相关规定如下所述如有遗嘱，遵遗嘱。如果遗嘱按法定继承的方式继承。根据我国《继承法》第十条遗产按照下列顺序继承：第一顺序：配偶、子女、父母。第二顺序：兄弟姐妹、...