签和补的精选法律百科

一、劳动合同“补签”与“倒签”的定义劳动合同“补签”，即劳动者与用人单位事后签订劳动合同，把合同期限往前移，签订日期为补签合同的时间。劳动合同“倒签”，也是劳动者与用人单位事后补签劳动合同，将合同期限往前移，同时...

征地补偿协议应该和谁签订拆迁安置补偿协议是应该和当地的拆迁部门进行签订的，拆迁补偿安置协议是拆迁人与被拆迁人、房屋承租人为明确房屋拆迁补偿安置中的权利义务关系而订立的协议，是约定拆迁当事人之间民事权利义务...

动迁和签订补偿协议(一)动迁方式：由被确定征迁辖区镇、各街道办事处作为动迁主体。(街道办事处工作人员不得少于2人，其中1人担任动迁组长，拆迁人不得少于1人)(二)在发布《拆迁公告》、《房屋拆迁补偿安置方案》和拆迁相...

劳动合同补签和倒签的区别是什么用人单位在法定期限内未与劳动者签订劳动合同，但在劳动者提供劳动一段时间后又与劳动者补签了合同，而且合同的期限也往往会将前段未签合同的期间予以覆盖，即构成所谓的“倒签劳动合同”。...

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新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、...

现实生活中，我们会发现很多的合同属于倒签的或者事后补签的合同，那么这类合同有什么区别吗？一种为“补签”，即劳动者与用人单位事后签订劳动合同，把合同期限往前移，签订日期为补签合同的时间。另一种为“倒签”，劳动者与用人...

劳动合同补签和倒签法律后果区别汪法官说，用人单位事后补签劳动合同通常有两种情况。一种为“补签”，即劳动者与用人单位事后签订劳动合同，把合同期限往前移，签订日期为补签合同的时间。另一种为“倒签”，正如赵先生的情况...

竞业限制协议怎么补偿目前我国的法律规定，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。对用人单位应与劳动者在什么范围内...

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土地征收是指国家为了公共利益需要，依照法律规定的程序和权限将农民集体所有的土地转化为国有土地，并依法给予被征地的农村集体经济组织和被征地农民合理补偿和妥善安置的法律行为。
土地征收具有法定性，根据行政合...

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一、补签合同和倒签合同有什么区别?劳动合同“补签”，即劳动者与用人单位事后签订劳动合同，把合同期限往前移，签订日期为补签合同的时间。劳动合同“倒签”，也是劳动者与用人单位事后补签劳动合同，将合同期限往前移，同时将...

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依据《劳动争议案件适用法律若干问题的解释(四)》的规定，竞业限制约定的补偿金过低的，劳动者可以和用人单位协商增加补偿金，如果协商不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。精选律师·讲解实例竞业限制协议怎么补偿目前我国的法...