具有相同的劳动技能的精选法律百科

临时工劳动合同模板1劳鉴字（）第号甲方（用人单位）名称：性质：地址：法定代表人（单位负责人）：乙方（劳动者）姓名：性别：年龄：民族：文化程度：籍贯：施市县（区）乡（镇）村（街）现住址：属于：农业人口（）非农业人口（）居民身份证号码：甲方因生产（工作）需要，经劳动部...

一、集体合同与劳动合同的相同点有什么?集体合同和劳动合同规范双方权利和义务的协议。集体合同与劳动合同相同点：1、合同所调整的内容都是有关劳动方面的权利和义务;2、合同的一方是职工，而另一方是与职工有劳动关系的...

一、劳动合同和劳务合同的相同点是什么1、两者均以当事人之间相对独立的意思表示为成立。2、两者均以劳动给付为目的。3、两者均为双务有偿合同(即双方当事人都享有权利和承担义务的合同)。4、两者均为继续性合同(即...

没劳动合同能讨要工资吗,有没有相关的法律规定法律分析没劳动合同也能讨要工资。劳动合同只是证明双方存在劳动关系的一种证据，没有劳动合同的，可以搜集其他证明材料证明存在劳动关系。而且未签订劳动合同可以要求双倍...

一、具体属于技术合同的有哪些?技术合同所有类型具体如下：1、技术开发合同是指当事人之间就新技术、新产品、新工艺或者新材料及其系统的研究开发所订立的合同。包括委托开发合同和合作开发合同。技术开发合同应当采用...

劳动法相关的规定1、第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：(一)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从...

劳动合同规格的相关规定有哪些公司所签的劳动合同是不是劳动局拿的印刷文本和统一的印刷文本这个不重要。关键要看合同的内容是否符合双方的约定及劳动合同法的规定。1、劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人...

工地技术员法律责任有吗有，《刑法》第一百三十五条，安全生产设施或者安全生产条件不符合国家规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特...

劳动局出具的劳动合同甲方:________________地址:________________法定代表人(主要负责人):________________乙方:________________，性别:________，身份证号码:________________现通信地址:________________联系电话:__...

一、技术合同与劳动合同的区别有哪些？(1)两者存在的社会领域不同劳动合同存在于劳动力使用权的转让领域，涉及劳动过程的发生与实现。技术合同调整的则是平等主体之间设立、变更和终止民事权利义务关系的协议。(2)合同双...

劳动合同的类型劳动合同的类型有三种：1、固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同，如三年或者五年。2、无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。无固定期限劳动...

劳动合同的相关规定有哪些1、劳动合同由用人单位与劳动者协调一致，并经用途人单位与劳动者签字或盖章生效；劳动合同没有正式与非正式之分；2、劳动合同应当具备以下条款：用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；劳...

《劳动合同法》违约金规定《劳动合同法》47条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...

劳动者和用人单位之间经常会发生摩擦，从而产生劳动合同纠纷。而劳动合同纠纷通常都会涉及到赔偿问题，那么，劳动者在劳动合同纠纷索赔当中应该掌握哪些技巧？本站在下文中为您详细介绍。劳动者在提起仲裁时需要掌握的技巧有...

劳动合同与劳务合同的区别从适用法律角度来看，劳动者依照《劳动合同法》的规定获得工资报酬;而劳务者的报酬是根据《合同法》中有关承揽合同、技术合同、居间合同等取得。签订劳动合同的员工，享有《劳动合同法》的权利...

劳动合同签订的期限劳动合同的相关规定?相对于有固定期限合同而言的，和有固定期限的劳动合同最大区别就是，劳动合同履行只有开始时间，没有结束时间。一般来说，合同未到期，单位提前解除合同是需要支付经济补偿金的，无固定期...

劳动合同相关知识根据《劳动法》第18条的规定，违反法律、行政法规的劳动合同和采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同都是无效劳动合同。劳动合同的无效，由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认，引起无效的原因大体有以下几...

律师解答：看具体情况。律师解析：聘书若具备劳动合同应有的条款，且是双方签字或盖章生效的，则具有劳动合同的效力；如果聘书不具备劳动合同的必备条款，则其不具有劳动合同的效力。劳动合同应当具备的条款包括用人单位与劳动者...

劳动能力鉴定的相关规定有哪些的1.劳动能力鉴定（工伤评残）主要是根据工伤受伤时的诊断结合康复情况，依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》B16180-2014的相关条文来进行伤残等级评定的。由于没说明伤者的具体伤...

一、没有劳动合同怎样认定具有劳动关系根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》的规定，用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花...

劳务协议算劳动合同吗劳务协议不算劳动合同。劳动合同受劳动法规保护，劳务合同只受合同法保护。劳动合同涉及法律强制的社会保险、工伤、加班、经济补偿金等，而劳务合同只受民事法律规范如合同法保护。根据《劳动法》的...

劳动合同对于劳动者来说是卖身契，如果劳动者自己不知道卖身契的内容的话很容易被单位牵着鼻子走，具体的内容为：1、劳动合同期限。法律规定合同期限分为三种：有固定期限，如1年期限、3年期限等等均属这一种;无固定期限，合同期...

劳动合同具有哪些特点劳动合同主体具有特定性。一方是劳动者，即具有劳动权利能力和劳动行为能力的中国人、外国人和无国籍人；另一方是用人单位，即具有使用劳动能力的权利能力和行为能力的企业个体经济组织、事业组织、国...

劳动合同书相关规定：1、主体由两方构成。一方是企业、事业、机关、团体等用人单位，另一方是劳动者本人；2、签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格；3、签订劳动合同前，用人单位应向被招员工如实介绍本单位的情况，...

新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、...