有五险的精选法律百科

劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物...

特岗教师有五险一金吗有。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。“在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。”住房公积金为“...

事业单位五险一金指什么五险一金就是用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，“五险”是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，就是人们常说的社保，“一金”指的是住房公积金。...

应该缴纳五险一金。根据《事业单位人事管理条例》规定：三十二条国家建立激励与约束相结合的事业单位工资制度。事业单位工作人员工资包括基本工资、绩效工资和津贴补贴。事业单位工资分配应当结合不同行业事业单位特点...

我现在的情况是我和公司已经解除劳务合同，已经到了领取失业金需要解除劳务合同原件怎么领取用人单位为劳动者缴纳失业保险后，劳动者离职后可以申请领取失业保险金，具体条件和程序如下：①非本人意愿终断就业(即公司解除或...

五险一金能退吗养老保险、医疗保险、一金可以退，其余的作废。一、住房公积金：携带本人身份证、劳动关系解除协议书于住房公积金管理中心取现。二、五险满足一下条件可以退：社保退保有严格的条件限制，仅有以下几个情形可以...

一、签订的劳动合同里面有五险一金吗?签订劳动合同后，五险是必须交的，劳动合同即使没有约定也必须交，这个在法律上有明确规定。一金是不一定必须要的，目前没有强制要求。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关...

教师辞职五险一金尊敬的用户，您好！以下是本站根据您咨询的问题，特意为您推荐的相关内容，希望对您有所帮助：劳动合同法解答200问(1-25)劳动者享有哪些权利劳动争议常见问题解答...

五险一金是什么五险一金具体是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险以及住房公积金，根据我国法律规定，用人单位必须为职工缴纳社会保险与住房公积金，但具体政策根据本地政策执行。...

律师解析：缴纳五险一金。编外人员一般是与人力资源公司签订的合同，按照劳动合同法享受待遇，用人单位是需要给劳动者交五险一金的额，如果不交，劳可以向当地人社局举报，并要求单位补缴社保费用。用人单位未按时足额缴纳社会保...

在星巴克工作，星巴克一去就要签合同，离职会怎样？对于星巴克一去就要签合同的情况，首先回答：这种情况是可以离职的。这里的培训期间相当于员工的试用期间，在这期间如果员工离职只需要提前三天书面通知公司即可。根据我国劳动...

一级士官退伍选择自主就业的退役士兵一共发三笔钱，部队下发的一次性退役金，具体金额咨询部队。地方政府下发的自主就业一次性经济补助和家属优待金。具体的金额需要咨询安置地民政部门，各安置地标准不一样，退役当年的政策...

天津五险一金比例企业职工基本养老保险：用人单位缴费比例19%，个人缴费比例8%;失业保险：用人单位缴费比例1%，个人缴费比例0.5%;医疗保险：用人单位缴费比例8%，个人缴费比例2%;工伤保险：用人单位缴费比例0.2%——1.9%，个人不缴费...

劳动合同是劳动者与用人单位签订的法律文件，具有法律效益，也是我们保证自身合法权益的重要依据。在工作时，我们最关心的当然是待遇问题，其中劳动合同有五险一金吗?五险一金缴纳标准是什么?这些问题是劳动者首先考虑的。今...

作为劳动者，劳动合同和社保便是大家最为关心的问题。但是往往有些用人单位，为了节省开支或者为了规避法律风险，便不与劳动者签订劳动合同，那么作为劳动者该怎么办呢？不签劳动合同有五险吗？通过下面这篇文章，我们来详细了解下...

劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物...

外的人在北京可以办理五险一金吗用人单位给员工缴纳社会保险是单位的法定义务，如果用人单位不给员工办理社保，员工可以到劳动行政部门进行投诉或者向劳动仲裁部门申请仲裁，以维护自身的合法权益。其中，工伤、生育保险完全...

许昌市五险一金查询1、许昌社保查询电话查询许昌社保查询统一查询电话，内容包括：社会养老保险金缴费基数、比例查询，社保卡余额、明细查询等。2、许昌社保查询窗口查询请携带本人有效证件及社保卡号至许昌社保局办公大厅...

代理合同有五险一金吗为员工缴纳五险一金，是用人单位和劳动者存在劳动关系时，双方的法定义务。如果公司与员工存在事实劳动关系，具备如下三个要素：（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各...

劳务派遣有五险一金吗?1、《劳动合同法》规定：劳务派遣协议应当约定派遣人员的社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。2、可见，由哪一方为劳务派遣人员缴纳各项社会保险是由劳务派遣公司和实际用工单位协商确...

缴纳五险一金需要什么资料？谢谢1、营业执照、批准成立证书或执业许可证2、国家质量技术监督部门颁发的组织机构代码证书3、《工资基金管理手册》4、当年任意一个月工资发放明细5、职工劳动合同书6、法人代表身份证...

私营企业有五险一金,五险一金是法律规定需要给员工缴纳的。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费...

劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物...

富士康离职五险一金还在吗1、养老保险有个人账户，身份证号就是帐号，辞职后可以有三种处理方式：一是停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大；二是由个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企...

社保和五险一金有何区别？综合保险是五险中的一个险种。五险一金，是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金。“五险”指的是五种保险，包括养老...